APDS
TERMO DE REFERÊNCIA (TDR)
Contratação de 3 Técnicos de WASH (Água, Saneamento e Higiene)
1. Sobre a Organização
A Associação para o Desenvolvimento Sustentável de Moçambique (APDS – MOZ) é uma organização da sociedade civil fundada em 2017, dedicada à promoção do bem-estar das comunidades através da implementação de programas integrados nas áreas da nutrição, proteção, segurança alimentar, educação, água e saneamento, e reforço da resiliência comunitária. Atua em colaboração com as autoridades locais, organizações nacionais e internacionais para responder às necessidades das populações mais vulneráveis.
A organização tem concentrado grande parte das suas intervenções em contextos humanitários e de desenvolvimento, com especial enfoque na província de Cabo Delgado. Por meio de abordagens participativas e sensíveis ao género, a APDS MOZ procura contribuir para a melhoria sustentável das condições de vida das comunidades e para a promoção da dignidade humana.
No âmbito da expansão das suas atividades em Cabo Delgado, a APDS pretende recrutar três (3) Técnicos de WASH (Água, Saneamento e Higiene) que estarão baseados nos distritos de Mocímboa da Praia, Macomia e Ancuabe.
2. Objectivo da Posição
Os Técnicos de WASH serão responsáveis por apoiar a planificação, implementação e monitoria das atividades comunitárias relacionadas ao acesso seguro à água potável, saneamento adequado e promoção de práticas de higiene, contribuindo para a prevenção de doenças e melhoria das condições de saúde pública nas comunidades.
Entre as suas principais funções estará a possibilidade de sessões de sensibilização comunitária sobre higiene, promoção da lavagem das mãos, tratamento e armazenamento seguro da água, utilização adequada das latrinas e gestão de resíduos sólidos.
Adicionalmente, os técnicos deverão assegurar que as intervenções de WASH integrem abordagens de proteção, inclusão e género, garantindo que as atividades sejam acessíveis e seguras para mulheres, crianças e outros grupos vulneráveis.
Os Técnicos de WASH trabalharão de forma estreita e progressiva com os activistas comunitários, comités de água, líderes comunitários e autoridades locais, garantindo a mobilização e a participação activa das comunidades nas intervenções. O seu trabalho será supervisionado diretamente pelo Coordenador do Projeto, garantindo o alinhamento técnico, a qualidade na implementação das atividades e o cumprimento dos objetivos programáticos definidos.
3. Local de Trabalho
Os candidatos selecionados deverão residir ou estar disponíveis para residir no distrito para que se possam candidatar, garantindo uma presença regular e capacidade de atuação direta nas comunidades de intervenção.
A APDS – MOZ não se responsabilizará por quaisquer custos relacionados com alojamento, alimentação ou outros subsídios associados à permanência no local de trabalho.
As posições serão baseadas nos seguintes distritos:
- Mocímboa da Praia
- Macomia
- Ancuabe
Recomenda-se que os candidatos tenham conhecimento do contexto local e facilidade de comunicação nas línguas predominantes nas respetivas comunidades.
4. Principais Responsabilidades
Os técnicos terão como principais responsabilidades:
- Apoiar a implementação de atividades de água, saneamento e higiene (WASH) nas comunidades, promovendo o acesso a práticas seguras de abastecimento de água e saneamento.
- Realizar sessões de sensibilização comunitária sobre higiene, lavagem das mãos, tratamento e armazenamento seguro da água, utilização adequada de latrinas e prevenção de doenças de origem hídrica.
- Participação activa no Cluster de WASH, desde o distrito até ao provincial.
- Apoiar na identificação de necessidades relacionadas com água e saneamento nas comunidades, contribuindo para a melhoria das condições de acesso aos serviços de WASH.
- Promover campanhas comunitárias de higiene e saúde pública, incluindo mobilização social e educação comunitária.
- Trabalhar em estreita coordenação com autoridades locais, unidades sanitárias, líderes comunitários, ativistas e comités de água, promovendo uma abordagem participativa e sustentável.
- Apoiar a recolha de dados, monitorizar e elaborar relatórios de atividades de WASH, garantindo a qualidade da informação reportada.
- Identificar e encaminhar casos vulneráveis que necessitem de apoio de proteção, em coordenação com os serviços e mecanismos de referência existentes.
- Garantir que todas as intervenções integrem considerações de género, proteção infantil, inclusão social e prevenção da exploração e abuso sexual (PSEA).
- Apoiar a mobilização comunitária e o reforço da participação das comunidades nas atividades do projeto, promovendo a apropriação local e a sustentabilidade das ações de WASH.
5. Requisitos e Qualificações
Formação
- Formação técnica ou superior em Saúde Pública, Engenharia Sanitária, Gestão de Águas e Saneamento, Desenvolvimento Comunitário ou áreas afins.
Experiência
- Mínimo de 3 anos de experiência comprovada em programas de WASH, preferencialmente em contextos humanitários ou comunitários.
- Experiência em mobilização comunitária e promoção da higiene será considerada uma vantagem.
Competências
- Conhecimento dos métodos de promoção da higiene e saneamento comunitário.
- Capacidade de trabalhar em ambientes desafiantes e com equipas multidisciplinares.
- Boas capacidades de comunicação, facilitação e mobilização comunitária.
Requisitos obrigatórios
- Carta de condução válida para motorizada.
- Disponibilidade para deslocações frequentes nas comunidades.
Línguas
- O conhecimento das línguas locais da área de intervenção será um factor decisivo no processo de selecção.
6. Duração do Contrato
- A duração do contrato será definida de acordo com o período de implementação do projeto, com possibilidade de renovação com base no desempenho e na disponibilidade de financiamento.
7. Processo de Candidatura
Os candidatos interessados deverão ser submetidos:
- Carta de motivação
- Currículo Vitae
- Cópia de documentos relevantes
As candidaturas devem ser enviadas exclusivamente por e-mail, mencionando o assunto:
“Candidatura Técnico de WASH”
Data limite de envio: 15/03/2025
E-mail para submissão:
Nota: A APDS – MOZ não recebe candidaturas físicas. Apenas as candidaturas enviadas por e-mail serão consideradas.
8. Igualdade de Oportunidades
A APDS-MOZ é uma organização que promove a igualdade de oportunidades e valoriza a diversidade. Encorajamos vivamente a candidatura de mulheres, bem como de candidatos provenientes das comunidades e distritos onde o projecto será implementado, reforçando a importância do conhecimento do contexto local para a eficácia das intervenções.
A APDS – MOZ adopta um processo de recrutamento transparente, inclusivo e baseado no mérito, não discriminando os candidatos com base no género, origem, religião, condição social ou qualquer outra característica pessoal.
Nota: A APDS – MOZ não cobra qualquer taxa ou valor em nenhuma fase do seu processo de recrutamento. Qualquer pedido de pagamento associado a candidaturas ou seleção de pessoal deve ser considerado fraudulento e reportado imediatamente à organização.