A Movitel pretende recrutar (01) um Técnico em Treinamento para o Departamento de Recursos Humanos.
Responsabilidades:
1.º Elaborar o plano de formação,
2.º Organizar formação introdutória para novos funcionários,
3. Manter contacto com gerentes e entrevistar funcionários em todos os níveis para identificar e avaliar as necessidades de treinamento e desenvolvimento,
4. Ministrar e supervisionar a formação de indivíduos ou grupos de colaboradores (oferecer cursos básicos de formação de competências sociais e formar os instrutores),
5.º Implementar, aconselhar e monitorizar esquemas de avaliação,
6.º Pesquisar e recomendar novos cursos de formação técnica,
12.º Elaborar relatórios de formação.
Requisitos:
1. Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos,
Direito ou área afim, (prioridade para candidatos a pós-graduação relacionada com a formação…),
2. Experiência mínima de 3 anos no mesmo cargo,
3.Compreender os métodos de formação tradicionais e modernos
4.º Domínio do software Microsoft Office: Word, Excel e PowerPoint.
5.º Capacidade de comunicação em inglês.
Documentos necessários para se candidatar
1. Carta de apresentação;
2.º Curriculum Vitae em Português e Inglês.
Processo de candidatura
Submeta a sua candidatura para endereço eletrónico abaixo, e indique a vaga para qual se candidata.
E-mail: recrutamento@movitel.co.mz
Local de trabalho: Maputo-Sede
Validade: 25 de Abril de 2026
A Movitel não recebe dinheiro, presente ou qualquer outra coisa durante o processo de recrutamento.