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Job Description
ANÚNCIO DE VAGA
A SAVE THE CHILDREN INTERNACIONAL (SCI), uma organização humanitária sem fins lucrativos com seu enfoque virado ao bem-estar da criança, está a recrutar candidatos para a vaga abaixo mencionada:
Oficial de Controlo Interno e Salvaguarda (Matola)
Propósito
O Oficial de Controlo Interno e Salvaguarda é responsável por avaliar e monitorizar a eficácia dos controlos internos e assegurar o cumprimento das políticas, procedimentos, organizacionais e requisitos dos doadores no âmbito do projecto. A função inclui a realização de revisões internas, verificações pontuais e o apoio às acções de conformidade, garantindo que o projecto é implementado de forma eficiente e em alinhamento com os enquadramentos legais e regulamentares aplicáveis. Sempre que solicitado, presta apoio em processos de investigação relacionados com potenciais situações de não conformidade ou fraude.
Para esta oportunidade de trabalho, estaremos apenas a considerar cidadãos moçambicanos.
Qualificações
• Licenciatura em Gestão, Contabilidade e Auditoria, Finanças, Administração Pública, Ciências Sociais ou área relevante.
Experiência
• Mínimo de 3 anos de experiência em controlo interno, auditoria e salvaguarda.
• Experiência na avaliação de sistemas de controlo interno, análise de processos operacionais e financeiros, identificação de fragilidades e proposta de melhorias práticas.
• Capacidade para trabalhar em ambientes descentralizados e contacto frequente com equipas.
• Capacidade para analisar potenciais riscos de processos e projectos, antecipar impactos operacionais, financeiros, reputacionais e de compliance, e monitorar ao longo do ciclo.
• Boa capacidade de redacção de relatórios estruturados, apresentando conclusões e recomendações de forma clara, objectiva e fundamentada.
• Capacidade de gerir múltiplas prioridades e adaptar-se a contextos operacionais dinâmicos.
• Forte capacidade de análise crítica, com leitura rápida do ambiente, dos riscos e dos dados disponíveis, mantendo uma postura neutra, objectiva e ética.
• Capacidade de actuação com empatia, confidencialidade e postura neutra na gestão de situações sensíveis, incluindo denúncias e investigações.
• Competência para interagir com diferentes níveis de liderança, comunicar com clareza e exercer influência técnica de forma construtiva.
• Domínio do Português e Inglês, falado e escrito.
• Elevados padrões de ética, integridade e responsabilidade profissional
• Disponibilidade para deslocações frequentes.
Os (As) candidatos(as) interessados(as) deverão submeter o Certificado de Habilitações, BI, CV, e a carta de motivação em Português e Inglês até ao dia 28 de Fevereiro de 2026. Através do seguinte link: https://hcri.fa.em2.oraclecloud.com:443/hcmUI/CandidateExperience/en/job/15513?utm_medium=jobboard
“Na Save the Children celebramos a diversidade e promovemos a equidade e inclusão, pelo que encorajamos candidaturas de mulheres e pessoas com deficiência. No entanto, ninguém é obrigado a revelar a sua identidade de gênero, condição física, sensorial, intelectual ou outras. A Save the Children compromete-se em garantir que todos os seus funcionários e programas sejam absolutamente seguros para as crianças.
Aplicamos procedimentos rigorosos para garantir que somente os candidatos adequados para trabalhar com crianças tenham permissão para se juntar à nossa organização e todos os candidatos serão, portanto, sujeitos a este escrutínio.”
AVISO LEGAL:
A SAVE THE CHILDREN INTERNACIONAL NÃO FAZ NENHUM TIPO DE COBRANÇAS EM QUAISQUER DAS FASES DO PROCESSO DE RECRUTAMENTO E NÃO PROCEDE POR VIA DE AGENTES DE RECRUTAMENTO.
NB: Somente os candidatos seleccionados serão contactados.