Recrutamento de um (a) Assistente de Produção Cultural
Refª REC/002/AFL/RH/2025
Requisitos Gerais
− Conhecimento da língua francesa (nível mínimo B1)
− Ensino Médio concluído
− Experiência em gestão e produção de actividades culturais
Competências necessárias
− Experiência em gestão e produção de actividades culturais, é desejável
− Ter boas competências em organização
− Bons conhecimentos do pacote Microsoft Office, Gmail
− Conhecimento da língua francesa (nível mínimo B1)
− Ensino Médio concluído
− Experiência em gestão e produção de actividades culturais
Competências necessárias
− Experiência em gestão e produção de actividades culturais, é desejável
− Ter boas competências em organização
− Bons conhecimentos do pacote Microsoft Office, Gmail
Competências pessoais e interpessoais
− Demonstrar método e organização
− Capacidade de adaptação e de trabalho num conjunto de tarefas partilhadas
− Capacidade de reacção e dinamismo
− Contribuir para uma boa comunicação e um bom ambiente de trabalho
− Boas competências interpessoais e boa capacidade de escuta
− Demonstrar método e organização
− Capacidade de adaptação e de trabalho num conjunto de tarefas partilhadas
− Capacidade de reacção e dinamismo
− Contribuir para uma boa comunicação e um bom ambiente de trabalho
− Boas competências interpessoais e boa capacidade de escuta
− Capacidade analítica e rapidez de raciocínio para resolver problemas rapidamente
− Autonomia
− Proactividade
− Assiduidade
− Pontualidade
− Autonomia
− Proactividade
− Assiduidade
− Pontualidade
Descrição das responsabilidades
– Contactos com fornecedores, gestão de facturas e pagamentos
– Ajudar na angariação de parcerias e fundos
– Participar no desenvolvimento de estratégias de comunicação e organizativas dos eventos
– Criar ou propor conteúdos para comunicados de imprensa, redes sociais, campanhas e
newsletters
– Elaborar relatórios técnicos das actividades realizadas
– Acompanhar e supervisionar toda a produção artística e cultural antes, durante e depois dos eventos, apoiando sempre no que for necessário
– Acompanhar e supervisionar equipas técnicas e equipas artísticas
– Redacção de correspondências simples
– Desempenhar outras tarefas compatíveis à função
Condições de trabalho
− Local de trabalho: Luanda
− Horário: Part time
Para se candidatar deve preencher este formulário: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSf5cL7FTXOmGp_oTVZntwmPHDrEeVaThYhP60qQdu8QbMyRww/viewform
e anexar a Carta de Motivação e CV até às 23h59 do dia 12 de Agosto de 2025.
Recrutamento de um (a) Assessor de Marketing
Refª REC/003/AFL/RH/2025
Requisitos Gerais
− Conhecimento da língua francesa (nível mínimo B2)
− Bons conhecimentos da língua inglesa
− Licenciatura em Gestão e Marketing, Administração e Marketing, ou Gestão Comercial e Marketing
− Conhecimento da língua francesa (nível mínimo B2)
− Bons conhecimentos da língua inglesa
− Licenciatura em Gestão e Marketing, Administração e Marketing, ou Gestão Comercial e Marketing
Competências necessárias
− Alguma experiência em Marketing
− Ter boas competências em organização, capacidade se expressar de forma clara escrita e oralmente
− Bons conhecimentos do pacote Microsoft Office, Gmail, PHC
− Alguma experiência em Marketing
− Ter boas competências em organização, capacidade se expressar de forma clara escrita e oralmente
− Bons conhecimentos do pacote Microsoft Office, Gmail, PHC
Competências pessoais e interpessoais
− Demonstrar método e organização
− Capacidade de adaptação
− Contribuir para uma boa comunicação e um bom ambiente de trabalho
− Boas competências interpessoais e boa capacidade de escuta
− Autonomia
− Proactividade
− Demonstrar método e organização
− Capacidade de adaptação
− Contribuir para uma boa comunicação e um bom ambiente de trabalho
− Boas competências interpessoais e boa capacidade de escuta
− Autonomia
− Proactividade
Descrição das responsabilidades
– Análise e tratamento de pedidos dos clientes, para cursos Particulares, Empresas/Instituições, em colaboração com o Departamento Pedagógico
– Gestão da carteira de Clientes Particulares, Empresas/Instituições
– Atendimento aos clientes Particulares, Empresas/Instituições presencial ou remotamente
– Elaboração de orçamentos para Clientes Particulares, Empresas/Instituições
– Verificação das disponibilidades dos Docentes, em colaboração com o Departamento Pedagógico
– Gestão do relacionamento com os Clientes Particulares, Empresas/Instituições
– Reuniões com Clientes Particulares, Empresas/Instituições
– Elaboração de propostas comerciais para os Clientes Particulares, Empresas/Instituições
– Emissão e monitoramento de facturas e recibos dos Clientes Particulares, Empresas/Instituições
– Estudos de mercado e de públicos
– Análise de mercado, estatísticas e concorrentes
– Planeamento e criação de campanhas publicitárias
– Planeamento de acções promocionais
– Captação de Clientes Particulares, Empresas/Instituições.
– Análise e tratamento de pedidos dos clientes, para cursos Particulares, Empresas/Instituições, em colaboração com o Departamento Pedagógico
– Gestão da carteira de Clientes Particulares, Empresas/Instituições
– Atendimento aos clientes Particulares, Empresas/Instituições presencial ou remotamente
– Elaboração de orçamentos para Clientes Particulares, Empresas/Instituições
– Verificação das disponibilidades dos Docentes, em colaboração com o Departamento Pedagógico
– Gestão do relacionamento com os Clientes Particulares, Empresas/Instituições
– Reuniões com Clientes Particulares, Empresas/Instituições
– Elaboração de propostas comerciais para os Clientes Particulares, Empresas/Instituições
– Emissão e monitoramento de facturas e recibos dos Clientes Particulares, Empresas/Instituições
– Estudos de mercado e de públicos
– Análise de mercado, estatísticas e concorrentes
– Planeamento e criação de campanhas publicitárias
– Planeamento de acções promocionais
– Captação de Clientes Particulares, Empresas/Instituições.
Condições de trabalho
− Local de trabalho: Luanda
− Horário: 40h semanais
− Salário: atribuído de acordo a grelha salarial da instituição
− Local de trabalho: Luanda
− Horário: 40h semanais
− Salário: atribuído de acordo a grelha salarial da instituição
Para se candidatar deve preencher este formulário: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfryCGwsDoBFrjRgDMN2YtDd3Ibb_FjL7bjgtYQBq8XzsWfyw/viewform
e anexar a Carta de Motivação e CV até às 23h59 do dia 15 de Agosto de 2025