Integração da Base de Dados de Consultores da Moçambique Women of Energy (MWE)
Sobre a Moçambique Mulheres de Energia
A MWE é uma organização moçambicana fundada para promover a liderança feminina na transição energética e climática. A sua missão é empoderar mulheres e raparigas, fortalecer capacidades e influência políticas públicas de forma transformadora e inclusiva.
Opera com base em quatro eixos estratégicos:
- THINK: Produção de conhecimento sobre género e energia;
- CONSTRUIR: Capacitação técnica e institucional de mulheres e jovens;
- CONNECT: Criação de redes e plataformas de articulação;
- LEAD: Promoção de lideranças femininas e de transformação de normas sociais.
A Mozambique Women of Energy (MWE) convida profissionais experientes e comprometidos com a transição energética justa, a igualdade de género e o desenvolvimento sustentável a integrarem a seu pool de especialistas.
O objectivo é constituir uma base sólida de especialistas nacionais e internacionais que poderá ser mobilizada para futuras actividades técnicas, formações, estudos, consultorias e outras iniciativas especializadas promovidas pela MWE.
Áreas de Especialização Prioritárias e Temáticas Transversais
Somos particularmente específicos em perfis com experiência comprovada nas seguintes áreas:
- Energias Renováveis
Planeamento, instalação e manutenção de sistemas solares, eólicos, biomassa e outras fontes limpas; desenvolvimento de micro e mini-redes comunitárias.
- Igualdade de Género e Empoderamento Feminino
Integração da perspectiva de género em políticas públicas e projectos energéticos; promoção da liderança e participação das mulheres no sector; capacitação de mulheres e raparigas.
- Tecnologias de Cozinha Limpa (Fogões Melhorados)
Investigação e evolução de tecnologias eficientes e saudáveis; sensibilização para os impactos da utilização de fogões melhorados na saúde.
- Alterações Climáticas e Sustentabilidade Ambiental
Adaptação e mitigação das alterações climáticas; resiliência comunitária; planeamento ambientais e políticas climáticas.
- Gestão e Acesso à Água
Soluções seguras para o acesso a água potável; ligação entre a água, a energia e o género; gestão integrada dos recursos hídricos.
- Desenvolvimento Comunitário
Abordagens participativas; mobilização comunitária; inclusão e equidade; planeamento de projetos locais com foco na sustentabilidade.
- Advocacia e Políticas Públicas
Análise e formulação de políticas energéticas e ambientais; participação em processos legislativos e de governação.
- Educação Ambiental e Comunicação para o Desenvolvimento
Produção de conteúdos educativos; campanhas de sensibilização; estratégias de comunicação para a mudança de comportamento; educação formal e não formal.
- Financiamento Climático e Gestão de Projectos
Elaboração de propostas, recolha de fundos, monitorização, avaliação e aprendizagem de projectos de energia limpa e adaptação climática.
- Saúde Sexual e Reprodutiva e Direitos das Mulheres
Promoção da saúde e direitos sexuais e reprodutivos (SDSR); prevenção da violência baseada no género; acesso a serviços de saúde para mulheres e raparigas; integração de SDSR em programas de desenvolvimento e de energia; sensibilização comunitária e educação em género.
Requisitos
Podem candidatar-se consultores individuais que reúnam os seguintes requisitos:
- Experiência mínima de 5 anos na(s) área(s) de especialização;
- Experiência prévia em projetos de desenvolvimento ou com organizações da sociedade civil;
- Experiência no sector energético ou de género (preferencial);
- Ser fluente em português e inglês falado e escrito.
Documentos Necessários
- Carta de apresentação;
- Curriculum vitae;
- Experiências relevantes (links para projectos em que participou, relatórios, referências, portfólio).
Submissão
Os(as) interessados(as) devem submeter o seu CV actualizado e uma carta de motivação (máx. 1 página), até 30 de Julho, indicando claramente as áreas de especialização, no seguinte link: