DescriçãoO nosso Cliente é um Grupo que actua nos sectores da Agricultura, Indústria automóvel, Energia, Metalomecânica e Imobiliário.
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FUNÇÃO
Reportando ao Administrador Operacional do Grupo, terá como responsabilidade principal a estruturação e montagem de uma nova empresa. Tarefas específicas consistem em organizar, desenhar e estruturar processos e procedimentos para uma nova empresa; conduzir todo o planeamento administrativo e operacional alinhado com os objetivos gerais traçados para a empresa; colaborar com a equipe de liderança do grupo para desenvolver e implementar estratégias operacionais; garantir a alocação eficiente de recursos, incluindo mão-de-obra, máquinas, equipamentos e insumos; garantir o controlo de qualidade das operações; supervisionar a manutenção preventiva e correctiva de equipamentos; garantir a adequada manutenção de instalações e infraestrutura; coordenar a logística, incluindo transporte e armazenamento; ajudar no processo de recrutamento de pessoas e definição de perfis para a empresa; gerir e liderar equipa directa; garantir comunicação efectiva com a equipe directa e com superiores hierárquicos; identificar e avaliar os riscos operacionais; desenvolver e implementar planos de contingência para lidar com situações adversas; gerar relatórios operacionais para avaliar o desempenho da empresa e reportar à administração; analisar dados para identificar áreas de melhoria e eficiência; garantir organização e arquivo de toda a informação da empresa; garantir que o gestor administrativo mantém arquivos conforme procedimentos do grupo, e outras actividades relacionadas.
    
    Requisitos
- Formação superior de preferência em Engenharia Agronómica ou outras engenharias;
 - Mínimo de 5 anos de experiência em funções de gestão de áreas técnicas de produção agrícola e/ou operacionais de agroindústria residindo em zonas rurais (em empresas de fomento, será uma vantagem);
 - Experiência no mercado em empresas e grupos com alguma complexidade / diversidade de actividades agrícolas e/ou agroindústria é uma vantagem;
 - Experiência e capacidade de gestão e liderança;
 - Português fluente, falado e escrito. Bons conhecimentos de inglês será uma vantagem;
 - Domínio de Microsoft Office (especialmente Word, Excel e Power Point);
 - Autonomia - Capacidade de liderança, de decisão e resolução de problemas (Problem Solving);
 - Capacidade de relacionamento a todos os níveis (equipas de trabalho, colegas e superiores hierárquicos);
 - Capacidade analítica;
 - Capacidade de planeamento;
 - Pro-actividade e bons métodos de trabalho;
 - Preferência por nacionalidade moçambicana.
 
    
    Oferecemos
A oportunidade de integrar um Grupo sólido, que proporciona um pacote de remuneração compatível com as qualificações e experiência demonstradas.
CANDIDATAR-ME 
DATA LIMITE DE CANDIDATURA: 15 de Fevereiro de 2024.