A CARE Internacional, uma organização de desenvolvimento e humanitária em Moçambique deste 1986 com escritórios em mais de 70 países e parte duma grande federação internacional procura contratar dois (2) Oficiais Distritais, profissional dinâmico(a) e experiente, baseados nos Distritos de Eráti e Nacaroa (Nampula).
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Resumo do Trabalho
O/A Oficial Distrital do CASCADE será responsável pela Coordenação e Implementação diária das actividades relativas a cada componente do projecto a nível do distrito, zelando especificamente pela participação no desenho do planeamento técnico, monitoria e supervisão da implementação nas comunidades pelos parceiros directos do projecto, fortificação e gestão das relações com o Governo Distrital e as autoridades locais, engajamento de partes interessadas.
As posições estarão baseadas nos distritos de Eráti e Nacarôa (1 por distrito).
Responsabilidades
Responsabilidade de Trabalho #1: Garantir a qualidade e implementação oportuna de todas as atividades no distrito
- Supervisão do programa a nível distrital e comunitário a fim de facilitar a integração das actividades do CASCADE em programas a nível governamental e distrital, unidade de saúde, comunidade em coordenação com pessoal chave parceiros directos de implementação;
- Elaborar um plano de trabalho que inclua todas as actividades previstas para o projeto CASCADE a nível comunitário (incluindo: formação, facilitação de grupos) em colaboração com a equipa provincial da CARE e acompanhar os progressos de acordo com esse planeamento;
- Acompanhar o progresso e atualizar periodicamente o objetivo com base no contexto real no terreno, seguindo as orientações dos doadores;
- Analisar a proposta e o planeamento anual dos parceiros do consórcio e apoiar o Coordenador do CASCADE no planeamento a nível central.
Responsabilidade no Trabalho #2: Planeamento, Monitoria & Avaliação, Aprendizagem
- Visitas regulares ao terreno para monitorizar o progresso e apoiar os parceiros;
- Acompanhar o progresso e identificar áreas de melhoria na implementação regular;
- Assegurar um ambiente propício que permita ao pessoal distrital da CARE e dos parceiros implementar e monitorizar as actividades regularmente;
- Analisar e finalizar o relatório mensal dos parceiros e apoiar o coordenador de M&A na finalização do relatório mensal, trimestral e anual do projeto.
Responsabilidade no Trabalho # 3: Formação e Assistência Técnica
- Com o apoio do Coordenador de Agricultura e da Coordenadora de Nutrição, organizar e realizar sessões de formação relevantes e apropriadas para parceiros locais, voluntários, comunidades, mães líderes e outros prestadores de cuidados;
- Assegurar apoio técnico aos parceiros locais e a outros projectos CARE quando solicitados.
Responsabilidade no Trabalho # 4: Formação e Assistência Técnica
- Estabelecer boas relações de trabalho com a sociedade local, órgãos governamentais distritais e outras partes interessadas;
- Envolver-se com comités distritais multissectoriais, profissionais de saúde e agências/ actores governamentais envolvidos na implementação de políticas de fortificação alimentar a nível distrital;
- Participar em grupos de trabalho do CODSAN a nível distrital para reforçar as suas capacidades de coordenação e colaboração para melhorar a implementação de políticas;
- Representar a CARE noutros fóruns de coordenação distrital relevantes, incluindo a gestão de relações estratégicas com equipas dos SDSMAS, SDAE e parceiros de Nutrição e Género a nível distrital e outros;
- Identificação contínua de prestadores de serviços em diferentes áreas de implementação do projecto;
- Ligação regular com a equipa da GAIN para acompanhamento das actividades do CASCADE e assegurar a partilha de dados relevantes e informação estratégica para uma sinergia eficiente entre as actividades CARE e GAIN;
- Trabalhar de perto com líderes comunitários, Extensionistas, APE, voluntários, facilitadores da implementação, prestadores de cuidados e comunidades em geral nas actividades do projecto e divulgação.
Requisitos
Qualificações e Experiência
- Licenciatura em Desenvolvimento Comunitário, Saúde Pública, Nutrição ou Ciências Sociais, e um mínimo de 2 anos de experiência em programas para a prevenção da desnutrição cronica e promoção de uma nutrição ideal entre crianças e mulheres em idade reprodutiva, projectos de segurança alimentar e meios de vida;
- Pelo menos 3 anos de experiência em programas de desenvolvimento na componente de segurança alimentar e nutricional e implementação de projetos em Moçambique. Experiência com abordagens técnicas que podem incluir IYCF, PD/Hearth, Monitoria e Promoção do Crescimento, Fortificação de Alimentos, técnicas agrícolas;
- Pelo menos 3 anos no cargo de Supervisor de Campo a nível do projeto, de preferência numa organização internacional de desenvolvimento;
- Fortes competências de facilitação na comunidade;
- Competências de comunicação eficazes;
- Fluente em língua portuguesa, conhecimentos básicos da língua inglesa e fluência em línguas locais (Emakhua);
- Uma forte compreensão das questões de género e mudança social de comportamento.
Processo de Candidatura
1. Documentos Exigidos:
- Curriculum Vitae;
- Carta de Apresentação.
2. Como se Candidatar:
Está interessado(a) em juntar-se aos esforços da CARE para melhorar os direitos das mulheres e raparigas em Moçambique e no mundo? Poderá submeter o Curriculum Vitae e Carta de Apresentação através do correio eletrónico abaixo:
E-mail: moz.recrutamentos@care.org
Escreva no Assunto do E-mail: “Oficial Distrital”.
Título da Posição: Oficial Distrital
Local do Trabalho: Distritos de Eráti e Nacarôa (1 por distrito)
Tempo da Posição: 4 anos
Endereço: Rua PARA O Palmar, nº 50, Bairro de Costa de Sol – Maputo.