MAIS
Membro do grupo BISON
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Cargo: Técnico de Recuperação de Crédito Sénior
N° de Vagas: 1
Responsabilidades
a) Gestão do Segmento Empresarial (Corporate e PMEs)
– Avaliar balanços, fluxos de caixa e garantias para medir a capacidade de pagamento das empresas devedoras.
– Negociar esquemas de carência, consolidação de dívidas em cumprimento e acordos de pagamentos.
– Negociar modelos de cobrança de montantes em incumprimento, tendo em conta a capacidade financeira das empresas bem como definir acordos de pagamentos de dívidas.
– Gerir os recuperadores externos contratados pelo MAIS para auxiliar na cobrança de créditos em incumprimento.
b) Gestão do Segmento de Particulares (Retalho e Funcionários Públicos)
– Criar ou melhorar estratégias de cobranças e recuperação de créditos aos funcionários públicos (com retenção salarial).
– Criar planos de pagamento adaptados ao orçamento familiar de clientes individuais em situação de incumprimento e ou sobreendividamento.
– Negociar esquemas de carência, consolidação de dívidas em cumprimento e acordos de pagamentos.
– Monitorar e apoiar o departamento jurídico no processo de execução de garantias reais, como hipotecas de imóveis comerciais e penhores de equipamentos e outros.
– Negociar modelos de cobrança de montantes em incumprimento, tendo em conta a capacidade financeira das famílias bem como definir acordos de pagamentos de dívidas.
c) Coordenação, análise e vertente jurídica
– Apoiar e orientar os gestores de recuperação e de cobranças na resolução de casos bloqueados ou que exijam maior sensibilidade negocial.
– Preparar os processos de crédito em incumprimento para o envio ao departamento jurídico e acompanhar os processos de execução de sentenças, penhoras e insolvências.
– Monitorar os KPIs de recuperação da carteira total (Corporate/PME, Retalho e Funcionário Público) e reportar o desempenho ao responsável do Departamento de Análise e Recuperação de Crédito.
Perfil e Requisitos Técnico-Profissionais
– Formação Académica: licenciatura em gestão, economia, auditoria, Contabilidade ou áreas similares. O grau de pós-graduação será uma vantagem.
– Experiência: mínimo de 5 anos na função, com experiência comprovada em recuperação de crédito bancário, tanto em ambiente empresarial como de retalho, com maior enfoque aos créditos aos funcionários públicos (com retenção salarial).
– Idade: 25 a 50 anos
– Conhecimento de línguas: Português e Inglês fluente.
– Conhecimento técnico: domínio do funcionamento de retenções salariais da função pública, análise financeira de particulares e PMEs.
– Ferramentas: excel avançado e experiência com os sistemas de core bancário.
– Requisitos específicos: noções de contabilidade, formação bancária
Competências Comportamentais (Soft Skills)
– Flexibilidade e adaptação
– Trabalho em equipa
– Análise e sentido crítico
– Comunicação eficaz
– Orientação para a qualidade e resultados
– Planeamento e organização
– Autonomia
– Pensamento estratégico
Local: Maputo
As candidaturas devem ser submetidas até o dia 04 de Setembro de 2026