3 VAGAS | GIVEDIRECTLY – MOÇAMBIQUE
A GiveDirectly está a recrutar profissionais para diferentes posições em Moçambique.
TALENT MANAGER
Local: Nampula
Requisitos:
• 4–5 anos de experiência em recrutamento ou Talent Acquisition;
• Experiência em sourcing e gestão de processos de recrutamento;
• Fluência em português e bom domínio profissional de inglês;
• Capacidade de desenvolver e administrar avaliações de competências;
• Fortes capacidades de organização e gestão de vários processos em simultâneo;
• Boa comunicação escrita e verbal;
• Elevada atenção aos detalhes e capacidade de lidar com informação confidencial;
• Disponibilidade para residir em Nampula e realizar viagens ocasionais.
Link: https://job-boards.greenhouse.io/givedirectly/jobs/4723606005?gh_src=oIcbvw
FIELD MANAGER
Local: Nacala Velha / Malema / Sofala
Requisitos:
• Licenciatura numa área relevante;
• 3–5 anos de experiência em gestão, preferencialmente incluindo gestão de gestores;
• Experiência comprovada na liderança e desenvolvimento de equipas;
• Forte capacidade de resolução de problemas operacionais no terreno;
• Fortes competências de análise e domínio de Microsoft Excel;
• Experiência em ambientes de trabalho de alto desempenho;
• Experiência de trabalho em assentamentos urbanos informais em Moçambique constitui vantagem;
• Fluência em português e inglês;
• Disponibilidade para viver e trabalhar no local de implementação das actividades.
Link: https://job-boards.greenhouse.io/givedirectly/jobs/4710175005?gh_src=oIcbvw
OPERATIONS LEAD (SENIOR MANAGER)
Local: Maputo
Requisitos:
• Mínimo de 6 anos de experiência em gestão de operações, com forte experiência em procurement e logística;
• Experiência na criação e melhoria de sistemas operacionais estruturados e escaláveis;
• Experiência em gestão financeira e de orçamentos operacionais;
• Experiência na liderança e desenvolvimento de equipas;
• Experiência de trabalho ou supervisão de funções de Recursos Humanos;
• Conhecimentos de padrões de ONG internacionais, compliance de doadores, controlos internos e auditorias;
• Forte capacidade analítica e tomada de decisões baseada em dados;
• Fluência em inglês obrigatória; português constitui vantagem;
• Conhecimento do ambiente regulatório de Moçambique para ONG, procurement e legislação laboral constitui vantagem.
Link: https://job-boards.greenhouse.io/givedirectly/jobs/4723621005?gh_src=oIcbvw