Vaga: Consultor(a) Júnior – Recursos Humanos
Localização: Maputo, Moçambique
Regime: Presencial
Estamos à procura de um(a) Consultor(a) Júnior de Recursos Humanos para integrar a nossa equipa. Procuramos um(a) profissional dinâmico(a), organizado(a), com forte sentido de responsabilidade e vontade de desenvolver competências na área de consultoria de Recursos Humanos.
Principais Responsabilidades:
– Prestar apoio técnico em processos de consultoria de Recursos Humanos.
Elaborar contratos de trabalho, adendas, cartas e demais documentação laboral.
– Apoiar no processamento salarial e na verificação de folhas de remuneração.
– Assegurar o cumprimento das obrigações legais, incluindo Segurança Social e demais entidades competentes.
– Gerir processos de admissão, integração e cessação de colaboradores.
– Apoiar em processos de recrutamento e seleção.
– Elaborar relatórios, pareceres e documentos administrativos.
– Organizar e manter atualizados os processos individuais dos trabalhadores.
– Prestar apoio aos clientes em matérias de legislação laboral e gestão de pessoas.
– Executar outras atividades inerentes à função.
Requisitos:
– Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Administração, Gestão ou áreas afins.
– Experiência profissional mínima de 1 ano na área de Recursos Humanos (preferencial).
– Conhecimentos da legislação laboral moçambicana.
– Conhecimentos de processamento salarial e Segurança Social.
– Domínio do Microsoft Office, com especial enfoque no Excel.
– Excelente capacidade de comunicação oral e escrita.
– Elevado sentido de organização, confidencialidade e atenção ao detalhe.
– Capacidade de trabalhar sob pressão e cumprir prazos.
– Espírito de equipa, proatividade e vontade de aprender.
Como candidatar-se:
Os candidatos interessados deverão enviar apenas o seu CV actualizado para o e-mail:
No assunto do e-mail, indique: “Candidatura – Consultor(a) Júnior de Recursos Humanos”.
Prazo de candidatura: 10/07/2026
Apenas os candidatos pré-selecionados serão contactados