Vaga – Técnico/a de campo de agricultura e meios de vida – Palma

 

Vaga – Técnico/a de campo de agricultura e meios de vida – Palma

Descrição da Vaga

Ayuda en Acción:

Ayuda en Acción é uma organização internacional que se dedica à luta contra a pobreza, a desigualdade e a exclusão desde a sua criação em 1981. As nossas operações abrangem África, América Latina, Ásia e, desde 2013, também Espanha, centrando-se em regiões e populações com maior vulnerabilidade e acesso limitado a oportunidades para exercerem os seus direitos de forma igual e equitativa.

Enquanto organização não confessional e não partidária, dedicamo-nos aos valores que decorrem do respeito pelos Direitos Humanos e acreditamos na necessidade de promover mudanças que permitam a justiça social, abordando as causas profundas da desigualdade de oportunidades, da exclusão social e da pobreza.

Desde 2016, a Ayuda en Acción tem vindo a implementar projetos em Moçambique com vários financiadores nas áreas da proteção, dos direitos, dos jovens e das mulheres, criação de oportunidades económicas, educação e ajuda humanitária. Estes projetos são financiados através de recursos próprios e de contribuições de agências nacionais e internacionais, e são implementados nas províncias de Cabo Delgado e Maputo. A Ayuda en Acción conta com uma equipa de mais de 30 profissionais em Moçambique dedicados às áreas acima mencionadas.

 

 

Objectivo da posição:

 

No âmbito da implementação das atividades em curso na província de Cabo Delgado, concretamente no distrito de Palma, encontram-se abertas duas (2) vagas para Técnico de Campo de Agricultura e Meios de Vida.

Técnico de Campo de Agricultura e Meios de Vida será responsável por apoiar a execução e implementação eficaz das atividades do projeto, assegurando a operacionalização adequada das intervenções na província de Cabo Delgado, concretamente no distrito de Palma. O projeto é financiado pelo Programa Mundial de Alimentos (WFP), devendo o profissional garantir que todas as ações estejam alinhadas às diretrizes institucionais, normas humanitárias e requisitos do financiador.

Este profissional desempenhará um papel fundamental no suporte técnico e operacional das atividades no terreno, assegurando a implementação eficiente, responsável e orientada para resultados. Será igualmente responsável por apoiar a coordenação local, a mobilização comunitária e o acompanhamento das atividades, garantindo elevados padrões de qualidade, transparência e prestação de contas.

A sua atuação contribuirá para o alcance dos objetivos estabelecidos, promovendo uma intervenção estruturada, sensível ao contexto local e alinhada aos princípios de proteção, inclusão e equidade.

Adicionalmente, o Assistente de Campo colaborará na identificação de desafios operacionais e oportunidades de melhoria, contribuindo para o fortalecimento da eficácia das intervenções e para o cumprimento rigoroso dos procedimentos internos e dos padrões aplicáveis.

 

 

Principias responsabilidades

 

  1. Execução das Atividades no Terreno:
  • Implementar e monitorar as ações do projeto garantindo a conformidade com os padrões institucionais e humanitários.
  • Assegurar que as atividades atendam às necessidades das comunidades, garantindo sensibilidade cultural e inclusão.

    2. Gestão de Dados e Monitoramento:

  • Realizar a coleta de informações essenciais para avaliação e melhoria contínua das ações no âmbito do Projecto..
  • Manter atualizados os sistemas de monitoramento e análise de impacto do projeto.
  • Produzir relatórios periódicos de progresso com dados precisos e contextualizados.

   3. Atendimento e Apoio a Grupos Vulneráveis:

  • Atuar no acolhimento e assistência direta a refugiados, deslocados internos, vítimas de violência e outros grupos em situação de risco.
  • Garantir um atendimento humanizado e sigiloso, respeitando princípios éticos e protocolos institucionais.
  • Facilitar o encaminhamento de beneficiários para redes intersectoriais de apoio (saúde, justiça, segurança e assistência social).

   4. Sensibilização Comunitária e Promoção de Direitos:

  • Organizar sessões educativas sobre temas como direitos humanos, igualdade de gênero, proteção contra violência e acesso a serviços públicos.
  • Trabalhar diretamente com líderes comunitários para promover engajamento e iniciativas de empoderamento local.

   5. Capacitação de Parceiros e Engajamento Institucional:

  • Apoiar treinamentos relacionados ao Projecto.
  • Contribuir para o fortalecimento das capacidades locais, promovendo melhores práticas e alinhamento com padrões internacionais.

   6. Gestão Logística e Organizacional:

  • Apoiar na organização de reuniões, eventos e visitas de campo, garantindo eficiência operacional.
  • Gerenciar materiais e recursos necessários para a implementação das atividades.

   7. Segurança:

  • Monitorar riscos potenciais e contribuir na implementação de estratégias para garantir a segurança das comunidades e da equipe.
  • Garantir o cumprimento dos princípios humanitários e normas do Projecto em todas as interações com beneficiários e parceiros.

   8. Flexibilidade e Adaptação:

  • Ajustar estratégias e abordagens conforme mudanças no cenário local e necessidades emergentes.
  • Colaborar com diferentes setores e equipes para assegurar a eficácia das ações implementadas.

Requisitos

Conhecimentos e Experiência:

 

  • Formação Acadêmica e Especialização – agronomia, desenvolvimento rural, economia social ou afins, com conhecimento sólido em atendimento humanitário e de desenvolvimento.
  • Experiência no Setor Humanitário – Mínimo de 3 anos de atuação em projetos de meios de vida, segurança alimentar, agricultura ou desenvolvimento comunitário, preferencialmente em contextos de emergência ou pós-conflito.
  • Forte vivência na execução de programas humanitários e de desenvolvimento, garantindo impacto positivo e adaptação estratégica às realidades locais.
  • Habilidade comprovada na identificação de riscos, mitigação de desafios e aplicação de medidas protetivas em comunidades.
  • Ampla experiência na gestão de atividades de campo, garantindo eficiência na execução de projetos.
  • Capacidade de realizar coleta, análise e interpretação de dados, utilizando ferramentas tecnológicas para monitoramento de impacto.

 

Línguas

  • Essencial:

Português: (Profissional Nativo C2);

Swahili: (Profissional Nativo C2);

Kimwani: (Profissional Nativo C2);

Inglês: (Intermedio B1);

  • Valorizado:

Emaconde: (Profissional Nativo C2);

Emacua: (Profissional Nativo C2);

 

 

Mobilidade geográfica

  • Disponibilidade para viajar em todo território Nacional, nas zonas de intervenção do projeto, as ajuda de custo serão de acordo com os procedimentos da organização;

 

Outros requisitos

  • Capacidade e disposição para viajar frequentemente e trabalhar em zonas rurais dentro das províncias de Cabo Delgado;
  • Bom comportamento e atitude positiva, com habilidade de trabalhar bem em equipe, de forma independente e sob pressão;
  • Análise de Contexto: Capacidade de avaliar cenários complexos e identificar riscos à segurança e proteção das comunidades beneficiárias.
  • Liderança Colaborativa: Habilidade de apoiar, orientar e capacitar comunidades e parceiros na implementação de boas práticas de proteção, assegurando o alinhamento com princípios éticos e humanitários.
  • Comunicação Impactante: Excelentes habilidades para relatar informações de forma clara e objetiva, tanto em interações com comunidades quanto na apresentação de dados para colegas e stakeholders.
  • Engajamento Comunitário: Experiência em trabalhar diretamente com populações vulneráveis, promovendo o envolvimento ativo na identificação de necessidades e na busca de soluções sustentáveis.
  • Planejamento e Organização: Competência em coordenar atividades de campo, incluindo sessões de sensibilização, registro de incidentes e acompanhamento de casos prioritários.
  • Uso de Ferramentas Digitais: Proficiência em ferramentas básicas como Excel para gestão e análise de dados, e familiaridade com plataformas de coleta de dados móveis ou digitais.
  • Empatia e Resiliência: Capacidade de estabelecer confiança em situações desafiadoras, demonstrando sensibilidade cultural e emocional para lidar com questões delicadas.
  • Adaptação e Solução de Problemas: Flexibilidade para ajustar estratégias em cenários imprevistos, encontrando soluções práticas e rápidas sem comprometer a qualidade ou a segurança.

 

Condições da oferta

 

  • Incorporação: 01/03/2026
  • Tipo de contrato: A Prazo Certo – 5 Meses;
  • Centro de Trabalho: Cabo Delgado – Palma
  • Mobilidades provincial, regional e nacional;
  • Remuneração bruta mensal entre 30.000,00 e 41.000,00 conforme experiência demonstrada. O pacote inclui seguro de vida e seguro médico, de acordo com a política de benefícios da Ayuda en Acción;
  • Ambiente de trabalho diverso e inclusivo;
  • Oportunidade de crescimento profissional.

Os candidatos interessados devem submeter as candidaturas através do seguinte link: https://empleoayudaenaccion.talentclue.com/pt-pt/node/123102509/12623479

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