Vaga – Supervisor, Analista e Digitador de Dados para Gestão de Casos e HIV Pediátrico

 

Vaga – Supervisor, Analista e Digitador de Dados para Gestão de Casos e HIV Pediátrico

A Associação dos Educadores dos Consumidores de Água (AMASI) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Supervisor, Analista e Digitador de Dados para Gestão de Casos e HIV Pediátrico.


Sumário do Projecto

A AMASI é uma ONG moçambicana com sede na cidade de Nampula e escritórios em Monapo, Eráti e Moma (Nampula), Pemba, Ancuabe, Metuge e Chiúre (Cabo Delgado) e (Mandimba, Mecanhelas, Cuamba, Lichinga) Niassa. Criada em 1996, a AMASI tem ampla experiência em projetos de água e saneamento e HIV, incluindo crianças órfãs e vulneráveis ​​(COVs).

Este projecto antecipado de COV (FILOVC) é financiado pela USAID com uma duração de 5 anos (2022-2027). O projecto será liderado pela AMASI nas províncias de Nampula Niassa e Cabo Delgado, com a FHI 360 como parceiro
de assistência técnica e Ovarelelana como parceiro local de implementação.

O projecto integra a componente de COVs, e será implementado nas províncias de Cabo Delgado, Nampula e Niassa.

A AMASI pretende recrutar Supervisor, Analista e Digitador de Dados para Gestão de Casos e HIV Pediátrico, para Distrito de Mandimba.

Principais Tarefas e Responsabilidades

Na Componente de Monitoria, Avaliação e Aprendizagem

  • Contribuir na elaboração e implementação dos planos de M&A do projecto;
  • Contribuir na identificação de necessidades de elaboração ou ajustamento de instrumentos de gestão de dados;
  • Assegurar o bom uso dos instrumentos de M&A pelos gestores de casos e facilitadores de ligação;
  • Apoiar a organização na garantia da implementação do sistema de M&A;
  • Providenciar apoio técnico e supervisão aos gestores de caso líderes, gestores de casos, facilitadores de ligação líderes e facilitadores de ligação na implementação de actividades de recolha e encaminhamento de dados;
  • Participar em encontros semanais dos gestores de casos e facilitadores de ligação sempre que possível;
  • Assegurar o controlo da quantidade de fichas que cada gestor de casos entrega;
  • Assegurar que todas fichas são recolhidas dentro dos prazos estabelecidos;
  • Assegurar que as fichas sejam devidamente revistas de acordo com o fluxo de dados estabelecido, antes de introdução nas bases de dados;
  • Monitorar o nível de prestação de serviços aos beneficiarios;
  • Fazer o lançamento dos dados semanais e mensais segundo os prazos estabelecidos no âmbito do Projecto;
  • Elaborar relatórios de dados, incluindo tabelas e gráficos, e providenciar sempre que necessário a equipa técnica;
  • Participar dos encontros de análise de dados ao nível da organização;
  • Realizar avaliação de qualidade de dados (DQA);
  • Enviar dados à Coordenação da organização pelo menos dois dias antes do prazo estabelecido para o envio dos dados ao Coordenador de M&;
  • Assegurar o arquivo de todas as fichas após o lançamento na base de dados, de acordo com o modelo de arquivo estabelecido;
  • Promover encontros para discussão de casos ou problemas pontuais relacionados com qualidade de dados;
  • Reportar todos os casos de inobservância dos procedimentos à Coordenação da organização/projecto;
  • Apoiar na preparação da documentação das lições aprendidas e melhores práticas em monitoria e avaliação, de acordo com as directrizes da USAID e do PEPFAR;
  • Manter uma relação profissional e respeitosa com os colegas e parceiros;
  • Reforçar a explicação sobre o Projecto FILOVC ao nível da US para os técnicos de saúde e parceiros clínicos, assim como para os utentes;
  • Representar a Organização nos encontros do comité TARV na US, e partilhar informações relevantes sobre as actividades do Projecto para a melhoria da retenção e conhecimento do seroestado.

Actividades do Supervisor na Unidade Sanitária

  • Organizar com as US campanhas de testagem de HIV para os beneficiários que tenham sero estado desconhecido;
  • Em coordenação com os Facilitadores de Ligação fazer o seguimento de crianças HIV positivas, monitorando as datas das consultas, levantamento de medicamentos, Colheita e análises de Carga Viral;
  • Apoiar aos FL na identificação precoce de CLHIV beneficiários que estejam com perca de seguimento nas US e dar informação ao Gestor de Caso que esteja a seguir a família para que possa trazer a criança e retomar aos CT na US;
  • Apoiar aos Facilitadores de Ligação a identificar crianças e Adolescentes que necessitam de iniciar o processo de revelação de diagnóstico, referir estas crianças para o APSS na US;
  • Apoiar aos Gestor de Casos, Gestor de Casos Líderes e FL a identificar CLHIV que tenham critérios para se beneficiarem dos Modelos diferenciados de serviços nas US e referir para os clínicos para inclusão nos modelos;
  • Em coordenação com Facilitador de Ligação e APSS da US, realizar sessões de reforço de adesão as CLHIV que tenham carga viral não suprimida;
  • Apoiar as US na Facilitação dos encontros de Clubes de Adesão de acordo com o plano de cada US;
  • Com apoio dos facilitadores de ligação, realizar mensalmente a Triangulação de dados das planilhas de retenção de CLHIV em cada US;
  • Garantir o apadrinhamento de todas as crianças dos 0-17 anos em TARV ao nível da US.

Actividades do Supervisor na Comunidade

  • Coordenar e Supervisionar todas as actividades dos Gestores de Casos e Gestores de Casos Líderes;
  • Identificar factores que contribuem para a fraca adesão ao TARV e juntamente com a família, desenhar estratégias que visam melhorar a situação;
  • Identificar Gestor de Casos com algumas dificuldades e realizar formações em trabalho;
  • Fazer analise semanal no DHIS2 de desempenho dos GC;
  • Garantir o reconhecimento das referências por outros intervenientes do processo;
  • Mobilizar e apoiar na integração dos beneficiários nos grupos de poupança;
  • Organizar visitas domiciliárias conjuntas de mentoria e supervisão dos Gestor de Casos e apoiá-los no seguimento de casos críticos/difíceis;
  • Identificar lacunas e realizar a formação continua dos gestores de casos e FL, em coordenação com o Oficial do Projecto e pessoal da US, bem como com os Parceiros clínicos;
  • Realizar outras tarefas que lhe forem atribuídas.

Requisitos

  • Licenciatura nas áreas de Saúde, Social, com mínimo de três (3) anos de experiência relevante na área;
  • Experiência em mentoria e supervisão de actividades de campo e experiência desejável em trabalho com Unidades Sanitárias, especialmente ligados ao programa de HIV;
  • Conhecimento das componentes de Aconselhamento e Testagem de HIV, Apoio Psicossocial e Adesão bem como das novas normas clínicas de tratamento de HIV em crianças;
  • Organizar visitas domiciliárias conjuntas de mentoria e supervisão dos activistas e apoiá-los no seguimento de casos críticos/difíceis;
  • Experiência no uso de base de dados, e domínio do emaq, DHS2 será uma vantagem;
  • Experiência de trabalho em projectos financiados pelo PEPFAR/USAID será um factor preferencial;
  • Experiência de pelo menos dois (2) anos na área de estatística ou M&A em organizações similares com maior destaque para as áreas de HIV e SIDA, Protecção social e desenvolvimento comunitário;
  • Boa capacidade de comunicação em língua Portuguesa;
  • Habilidades de transmitir conhecimentos e capacidades às pessoas com nível de educação diversificada;
  • Demonstrada capacidade de trabalhar com pouca supervisão e;
  • Demonstrada capacidade de trabalhar sob pressão fora de horas incluindo alguns finais de semanas e ou feriados.

Exigências

  • Carta de Manifestação de Interesse;
  • Curriculum Vitae.

Como se candidatar: Envie uma carta de motivação e currículo actualizado. Acessa o link e preencha o formulário https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfSKFUHF7uCLJqYfSDBtao32tsRAIFcW9GdVRp4xSDf2WP5lg/viewform, carrega os seus documentos num único ficheiro PDF até 18 de Outubro de 2025.

Notas

  • Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados;
  • A AMASI é um empregador com Igualdade de Oportunidades;
  • Incentivamos candidaturas de mulheres, as pessoas com deficiência e outros grupos desfavorecidos;
  • Não toleramos fraude, corrupção, qualquer tipo de assédio, Abuso e exploração sexual entre trabalhadores, parceiros de implementação e beneficiário.

Localização: Província de Niassa – Distrito de Mandimba (1)

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