Descrição
- A TechnoServe é líder no aproveitamento do poder do sector privado para ajudar as pessoas a saírem da pobreza. Uma organização sem fins lucrativos que opera em 29 países, trabalhamos com homens e mulheres empreendedores no mundo em desenvolvimento para construir fazendas, negócios e indústrias competitivas. Ao ligar as pessoas à informação, ao capital e aos mercados, ajudámos milhões de pessoas a criar prosperidade duradoura para as suas famílias e comunidades
- Descrição do Programa: A Embaixada do Reino dos Países Baixos (EKN), Maputo através do seu programa de Fortalecimento dos Sistemas Alimentares e Segurança Alimentar e Nutricional no Corredor da Beira (Mangwana) concedeu financiamento à Technoserve Moçambique para um programa regional de segurança alimentar e nutricional para o período de 2023-2027. O programa Mangwana é implementado por um consórcio constituido pela Agência do Vale de Zambeze, Agência de Desenvolvimento de Manica (ADEM), Resiliência Moçambique e liderado pela TechnoServe
- A agricultura é um pilar crítico da economia moçambicana, empregando mais de 80% da população rural e contribuindo para 25% do PIB nacional. As pequenas e médias explorações agrícolas representam 95% da produção agrícola. No entanto, a produtividade é baixa para a maioria das culturas alimentares. O projeto complementará outros investimentos e coordenará com outros programas neste setor para abordar as barreiras de produtividade no Corredor da Beira para melhorar o FNS através do aumento da produtividade, rendimentos e empregos especificamente, o programa procura:
- Aumento da produtividade sustentável e do rendimento dos pequenos produtores de alimentos
- Maior mobilização de capital para uma indústria agrícola local competitiva
- Aumento da capacidade das principais instituições interessadas
- Melhoria das políticas e do ambiente jurídico/regulamentar favorável
- Criação líquida de emprego inclusiva e sustentável
- Maior resiliência às alterações climáticas
- A TechnoServe procura um(a) (01) voluntário (a) formado (a) em contabilidade, auditoria, finanças, gestão, economia ou áreas afins, para um programa de segurança alimentar e nutricional no Corredor da Beira. O/A voluntário (a) sera formado (a) pela equipa de aconselhamento de negócio do Programa Mangwana e fara as suas práticas no distrito de Manica. O/A voluntário (a) sera treinado (a) e fara práticas no processo de treinamento das Micro e Pequenas empresas (MPEs) e Pequenos Agricultores Comerciais (SCF)
Funções
- Para os VBA (Village Based Advisor)
Participar/assistir
- No processo de identificação e selecção de VBAs – Village Based Advisor
- Na capacitação dos VBAs em gestão de negócios/empresarial, alfabetização financeira, educação de adultos, planos de negócios e agricultura como negócio
- Para as SCF (Pequenos Agricultores Comerciais) e MPEs (Micro e Pequenas empresas)
Participar/assistir
- Participar na “formação de formadores” sobre tópicos chave como facilitação e habilidades de ensino para adultos; consciencialização de género e recrutamento sensível ao género; Alfabetização financeira; e habilidades de gestão empresarial para micro e pequenas empresas
- No fortalecimento dos sistemas agrícolas no projecto através de treinamentos específicos para SCF e MPMEs e estabelecer ligações entre estes com SHFs
- Como coordenar todas as atividades relacionadas à preparação das actividades de treinamento e garantir que as práticas operacionais, logísticas e financeiras estejam em conformidade com as políticas da TechnoServe
- Na localização, identificação e integração de mulheres e jovens empreendedores nos ciclos de treinamento do projeto de acordo com critérios de seleção definidos
- No seguimento da metodologia e critérios do script de treinamento, incluindo a duração da aula, respeitando diretrizes e normas de pontualidade, uso de materiais, atividades e planos de aula e trabalho aprovados
- Na avaliação da capacidade empresarial e gestão dos SCFs
- No apoio aos SCF/MPMEs no desenvolvimento do seu plano de negócios como parte do plano de crescimento
- No desenvolvimento e administração da Incubadora Juvenil de Agronegócio
Monitoria, Avaliação e Aprendizagem
- Capturar sucessos, fracassos e aprendizados e compartilhar esses aprendizados interna e externamente, e discutir com o Conselheiro de Negócios
- Apoiar na coleta de dados relevantes para fins de monitoramento, avaliação e aprendizado (pesquisas de linha de base, intermediárias e finais; coleta de dados rotineiros, avaliações de treinamento, boas práticas empresariais)
- Registrar com precisão, dentro do período definido e em conformidade com os padrões internos de colecta e gestão de dados, todos os dados de monitoramento e avaliação da intervenção de treinamento e levantar proativamente preocupações/problemas com a equipe do projecto
- Apoiar a confiabilidade dos dados de M&A e sugerir melhorias necessárias para um melhor controle de qualidade
Requisitos
- Quem deve Aplicar:
- Jovens recém-graduados (até 3 anos) baseados preferencialmente no distrito de Manica (Ou provincia de Manica). Indivíduos apaixonados por desenvolvimento rural, possuindo um desejo de contribuir para projetos significativos destinados a melhorar práticas comerciais e sustentabilidade econômica dentro do Corredor da Beira, são encorajados a se candidatar. Este estágio oferece uma oportunidade única de ganhar experiência prática, causar impactos tangíveis nas comunidades de actuação do Mangwana e potencialmente continuar como profissionais de desenvolvimento de negócios baseados na comunidade após o programa
- Qualificações Básicas: Recém-graduados com menos de 3 anos de experiência e um diploma de bacharelado em gestão empresarial, economia, estatística ou formação acadêmica relevante em um campo analítico
- Línguas Requeridas: Fluente na língua Portuguesa e línguas locais
- Viagens: Disponibilidade para viagens domésticas dentro das regiões-alvo até 10% do tempo
- Conhecimentos, Habilidades e Capacidades:
- Postura, maturidade, bom julgamento e capaz de resolver problemas e gerar soluções inovadoras (atitude empreendedora)
- Excelente comunicação verbal
- Entender, respeitar e promover os valores, visão e estratégia da TechnoServe na implementação de tarefas atribuídas
- Compromisso demonstrado com o avanço da igualdade de gênero
- Capacidade de equilibrar múltiplas prioridades e cumprir prazos exigentes
- Excelentes habilidades interpessoais e de networking, habilidade excepcional de familiarizar-se com práticas comunitárias locais e simpatizar e entender as necessidades de mulheres empreendedoras locais e jovens
Notas
- Apenas candidatos (as) pré-seleccionados (as) serão contactados (as)
- Compromisso da TechnoServe com a igualdade de gênero
- Reconhecemos que maximizar o crescimento econômico inclusivo necessário para alcançar prosperidade generalizada requer a participação plena e sem obstáculos de mulheres e meninas. Nossa Política de Gênero e compromisso com a excelência programática exigem que nosso trabalho e nossa organização envolvam, capacitem e beneficiem tanto mulheres quanto homens. Isso nos obriga a integrar sistematicamente o gênero em nossa participação no projeto, bem como em todos os níveis de nossa equipe. Para mais informações, visite www.technoserve.org
Os candidatos interessados devem submeter as candidaturas através do seguinte link: https://www.emprego.co.mz/vaga/voluntario-para-aconselhamento-de-negocios-programa-mangwana/