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A Associação de Reguladores das Comunicações da África Austral (CRASA), com sede em Gaborone, O Botswana, é uma associação consultiva de Tecnologias de Informação e Comunicação (TIC) e reguladores postais na região da Comunidade de Desenvolvimento da África Austral (SADC). UM O CRASA tem como principal objetivo harmonizar os quadros regulamentares das TIC e dos Correios na região. Para este objetivo, a CRASA trabalha em estreita colaboração com a SADC e outras agências regionais e internacionais e organização de eventos regionais sobre TIC e regulamento postal que reúne decisões em instituições governamentais, reguladoras, operadores e especialistas no domínio da normativo.
A CRASA pretende recrutar um indivíduo, de um País Membro da SADC, dinâmico, inovador e orientado para os resultados, para exercer as funções de Secretário Executivo num contrato de quatro (4) anos, renovável até ao máximo de mais um mandato, dependendo do desempenho.
PANORAMA GERAL DA POSIÇÃO;
Enquanto Secretário Executivo, o adjudicatário liderou a CRASA na concretização dos seus objetivos estratégicos, melhorando a eficiência operacional, supervisionando as relações com as partes interessadas e atuando como principal embaixador da organização. A sua liderança ajudará a moldar o futuro dos setores das TIC e dos serviços postais na região.
RESPONSABILIDADES PRINCIPAIS:
Planeamento Estratégico e Execução:
- Liderar o crescimento e a sustentabilidade da CRASA, através do planeamento estratégico, revisão de políticas e alinhamento com os objectivos de negócios.
- Liderança e Gestão: Conduzir equipas de alto desempenho, planeamento eficaz dos recursos e gestão do desempenho dos colaboradores.
- Eficiência Operacional: Melhorar a eficácia operacional, promover o relacionamento com as partes interessadas e garantir a qualidade do serviço e a eficiência de custos.
- Desempenho Financeiro: Garantir a sustentabilidade financeira através do planeamento, orçamento e parcerias para a geração de receitas.
- Gestão de riscos: identificar e mitigar os riscos para garantir a continuidade do negócio e reportar o progresso da gestão de riscos.
- Capacitação: Abordar as necessidades de formação e organizar conferências para os profissionais das TIC e da regulamentação postal.
- TIC e regulamentação postal: orientar os comités de regulamentação, promover o intercâmbio de informações, garantir a conformidade legal e supervisionar a apresentação de documentos.
QUALIFICAÇÕES EXIGIDAS E EXPERIÊNCIA:
Formação:
- Mestrado em áreas relevantes como Telecomunicações, Políticas Públicas, Gestão de Empresas ou Finanças.
- Uma qualificação profissional pós-graduada será uma vantagem adicional.
Experiência:
- Mínimo de 10 anos de experiência no sector das TIC/Postais, dos quais 5 (cinco) anos em cargos de direção superior.
- Histórico comprovado em liderança estratégica, gestão financeira e desenvolvimento de políticas.
COMPETÊNCIAS ESSENCIAIS:
- Profundo Conhecimento de Telecomunicações e Regulamentos de Comunicação Social
- Liderança e Gestão Estratégica
- Advocacia Política e Diplomacia
- Comunicação & Falar em Público
- Análise Técnica e Regulamentar
- Gestão Financeira e Geração de Receitas
- Conhecimento Jurídico e de Conformidade
- Sensibilidade Intercultural e Consciência do Contexto Regional
- Liderança Ética e Integridade
- Networking e Colaboração
REMUNERAÇÃO:
A CRASA oferece um pacote salarial e de benefícios competitivos e proporcionais a outras cargas semelhantes em toda a região.
CANDIDATURA:
Os candidatos elegíveis dos Países da SADC podem enviar os seus currículos de no máximo 3 (três) páginas, uma carta de apresentação, cópias autenticadas de certificados e nomes e contactos de três (3) referências até sexta-feira, 30 de Maio de 2025, nas horas normais do expediente na função pública para o e-mail recrutamento@incm.gov.mz
NOTAS COMPLEMENTARES:
A CRASA é um empregador de igualdade de oportunidades.
Só serão contactados os candidatos pré-selecionados.
A CRASA reserva-se o direito de retirar este anúncio caso as circunstâncias mudem