Vaga para Coordenador (a) de Mentoria (m/f)

Vaga para Coordenador (a) de Mentoria (m/f)

  SAVE THE CHILDREN INTERNACIONAL (SCI), uma organização humanitária sem fins lucrativos com seu enfoque virado ao bem-estar da criança, está a recrutar um(a) Coordenador (a) de Mentoria baseado(a) em Nampula.


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Propósito  

O/A Coordenador será responsável por apoiar na implementação da componente de género, bem como assegurar a implementação do programa de mentoria das raparigas e rapazes, e garantir na integra que o programa seja transformativo de género. O coordenador de Mentoria terá maior foco na área de mentoria e poderá avançar a agenda do projecto nesta área garantindo uma orientação e implementação tecnicamente sólida e alinhada com as abordagens definidas no escopo do projecto. 

Qualificações

  • Possuir licenciatura em ciências sociais, desenvolvimento comunitário, educação, desenvolvimento rural, estudos de género, ou áreas afins.

Experiência e Habilidades

Essencial

  • 3 a 4 anos de experiência profissional no domínio da mentoria ou experiência equivalente na área de programação baseada em género e/ou empoderamento de raparigas
  • Boa compreensão do conceito e dos princípios de mentoria de raparigas e de rapazes
  • Excelente capacidade de planear e desenvolver programas de mentoria em Habilidades para Vida, Gestão de Casos e Engajamento Comunitário
  • Conhecimento de direitos da criança e direitos baseados em abordagens de desenvolvimento e empoderamento da rapariga
  • Excelente conhecimento das políticas de protecção a crianças e adultos e das melhores práticas da SCI
  • Conhecimento sobre as abordagens de mentoria, género, educação, proteção e participação da criança
  • Experiência em conceber e facilitar formação sobre mentoria, incluindo o reforço da capacidade das principais partes interessadas (role models) para complementar as sessões de mentoria
  • Experiência de trabalho com parceiros e de utilização de uma abordagem participativa, de mudança de comportamento bem como de coordenação de intervenções com os membros da comunidade
  • Experiência no acompanhamento e avaliação de programas de empoderamento de raparigas, preferencialmente em matéria de mentoria, Habilidades para a Vida, Gestão de Casos e Engajamento Comunitário
  • Capacidade de redigir relatórios de avaliação e de projecto claros e bem fundamentados
  • Excelente capacidade de comunicação e de relacionamento interpessoal
  • Capacidade para obter resultados e manter elevados padrões de comportamento profissional e de realização, incluindo quando trabalha sozinho;
  • Capacidade demonstrável de desenvolver capacidades e de exercer actividades de coaching
  • Fluência escrita e falada em português e inglês.

Desejável

  • Demonstra e partilha conhecimentos técnicos pormenorizados e experiência;
  • Experiência na implementação de programas de educação em Moçambique;
  • Fortes habilidades e experiências em capacitar sessões sobre igualdade de género, e facilitar sessões de mentoria para rapazes e raparigas;
  • Pelo menos dois (3) anos de experiência em implementação de programas de educação, género, empoderamento da rapariga, engajamento masculino e desenvolvimento comunitário;
  • Compreensão de abordagens sensíveis e transformativas de género; 
  • Demonstrado conhecimento sobre as barreiras/desafios socioculturais para o acesso à educação da rapariga; 
  • Conhecimentos de base em matéria de protecção de crianças/jovens, educação, direitos da criança;
  • Orientado para resultados;
  • Conhecimento da língua local (Macua).

Processo de Candidatura

1. Documentos Exigidos:

  • Certificado de Habilitações;
  • Bilhete de Identidade;
  • Curriculum Vitae;
  • Carta de Motivação em português/inglês.

2. Como se Candidatar:

Os candidatos interessados deverão submeter o Certificado de Habilitações, BI, CV, e a carta de motivação em português/inglês. Para se Candidatar CLIQUE AQUI ou na tecla abaixo:

Validade: 06 de Fevereiro de 2024

Local da Vaga: Nampula.

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