A Associação ELOS está a recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Oficial de Monitoria e Avaliação (M&A) para Sofala.
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Visão Geral
O Oficial de Monitoria e Avaliação (M&A) desempenha um papel fundamental na supervisão, avaliação de programas e projetos ou actividades dentro da organização, a sua principal responsabilidade é monitorar e avaliar o desempenho para garantir que os resultados esperados estejam sendo alcançados e que os recursos estejam a ser utilizados de forma eficiente; É também sua responsabilidade garantir a qualidade da informação gerada no programa criando mecanismos eficientes de verificação rotineira da informação e desenhar estratégias de melhoramento da qualidade da informação. Como Oficial de M&A é essencial ter habilidades analíticas sólidas, capacidade de resolver problemas, habilidades de comunicação trabalho em equipe para além de conhecimento sobre métodos e técnicas de monitoria e avaliação.
Responsabilidades
- Planejar e desenvolver estratégias e planos de monitoria e avaliação para o programa de Circuncisão Masculina (CM) isto inclui a definição de objectivos de monitoria e avaliação, indicadores de desempenho, medotologias de coleta de dados e cronograma de actividades;
- Coleta e análise de dados quantitativos e qualitativos sobre a implementação do programa, como número de circuncisões realizadas, satisfação dos clientes, desafios enfrentados, etc.;
- Realizar análises de dados de maneira precisa e oportuna para identificar tendências, lacunas e áreas de melhoria;
- Realizar actividades regulares de monitoramento do programa de Circuncisão Masculina, como visitas as unidades sanitárias, observação das práticas diárias, revisão de registros e relatórios e interação com a equipe responsável e relatar qualquer desvio ou problema encontrado durante o processo;
- informação sobre o projecto entre a equipa do projecto;
- Trabalhar com o pessoal do projecto, administrativo e financeiro para preparar e acompanhar o progresso dos orçamentos dos projectos e actividades;
- Assegurar a protecção dos dados dos participantes e a confidencialidade durante todos os processos de controlo, avaliação e investigação, implementação e divulgação;
- Planejar e conduzir com apoio do Gestor de M&A avaliações de impacto do programa, a fim de compreender melhor os resultados e os efeitos do mesmo, isto pode envolver pesquisas, entrevistas, questionários e outras técnicas de coleta de dados para avaliar mudanças de comportamento, benefícios para saúde, impacto na comunidade entre outros.
Requisitos
Qualificações Requeridas
- Nível Superior em Monitoria e Avaliação, Saúde Pública, Geografia/Demografia, Estatística, ou área equivalente;
- Forte experiência ou formação formal na avaliação de programasde Prevenção por exemplo: HIV, Malaria e Tuberculose;
- Pelo menos 5 anos de experiência relacionada com a monitoria, avaliação e elaboração de relatórios sobre programas relacionados com cuidados e apoio ao HIV ou desenvolvimento internacional em países em desenvolvimento;
- Capacidade demonstrada de análise estatística e utilização de software relevante;
- Experiência e competência no uso de métodos quantitativos e qualitativos;
- Perícia com o software analítico;
- Experiência na concepção e implementação de sistemas de M&A em programas de HIV/SIDA;
- Experiência na Gestão de dados;
- Excelentes habilidades de comunicação, coordenação e trabalho em equipa;
- Capaz de múltiplas tarefas e manter bons registos;
- Habilidades para realizar múltiplas tarefas e gerir efectivamente situações de pressão;
- Capacidade para trabalhar com autonomia e responsabilidade;
- Deve demonstrar o domínio de conhecimentos de informática em Word, Excel, Access;
- Conhecimento de Softwares Informáticos de Digitação de Dados é uma vantagem;
- Domínio de aparelhos móveis (Samsung Galaxy e smartphone);
- Capacidade de comunicação em Português verbal e escrito.
Qualificações Preferenciais
- Experiência na concepção e implementação de sistemas de M&A em programas de HIV/SIDA em África;
- Conhecimento demonstrado de sistemas de informação de gestão do país anfitrião.
- Carta de Apresentação;
- Curriculum Vitae detalhando a experiência relevante e as referências.
Nota: Indicar o assunto: Gestor de Monitoria e Avaliação. Só os candidatos seleccionados para entrevista serão contactados. Os moçambicanos são fortemente encorajados a candidatarem-se.