O Centro de Aprendizagem e Capacitação da Sociedade Civil (CESC) pretende recrutar um (1) Oficial de Monitoria, Avaliação e Aprendizagem baseado(a) em Maputo, no âmbito programa “IGUAL”, por um período de tempo indeterminado.
Responsabilidades
- Liderar a concepção e implementação da estrutura de MEL do programa e sistemas de informação para acompanhar a entrega em relação às metas, resultados e impactos do programa, incluindo objetivos, indicadores, mecanismos de aprendizagem claramente definidos e a implementação de procedimentos de MEL apropriados;
- Preparar e garantir a apresentação oportuna dos planos de monitoria do desempenho do projeto, incluindo o desenvolvimento e definição de indicadores e fontes de dados do programa, e contribuir para os planos de trabalho anuais, relatórios trimestrais e anuais e outros documentos do programa;
- Garantir o uso de evidências existentes para promover melhorias, colaboração, aprendizagem e adaptação, e identificar soluções para promover a tomada de decisão baseada em dados entre o programa e a equipe técnica;
- Desenvolver e supervisionar os componentes de pesquisa relacionados ao programa, conforme necessário;
- Apoiar a implementação geral da estratégia MEL, identificar lacunas ou desafios em relação aos componentes técnicos do MEL, no que diz respeito à capacidade de seus usuários;
- Fornecer suporte aos processos de captura, análise e garantia de qualidade de dados em nível Provincial e Geral;
- Apoiar a implementação de mecanismos de garantia de qualidade e verificações de monitoria ao nível provincial, permitindo uma melhor captura e narração de resultados programáticos e impacto;
- Compartilhar informações sobre os requisitos e cronogramas de relatórios, e fazer o
acompanhamento com as coligações nacionais para garantir a apresentação atempada de relatórios; - Desenhar e liderar a instalação de sistemas, processos, procedimentos e instrumentos de monitoria e avaliação;
- Supervisionar a implementação (utilização) dos sistemas de Planificação, monitoria e avaliação em uso no CESC;
- Garantir a supervisão da qualidade de dados a todos os níveis de cadeia de resultados;
- Elaborar termos de referência para os estudos de base, meio termo e final do programa;
- Liderar a avaliação de Programa e Projectos.
Requisitos
- Nível Superior de Escolaridade em Monitoria & Avaliação, Sociologia, Antropologia, Psicologia, População e Desenvolvimento ou áreas afins;
- Conhecimentos profundos sobre técnicas de avaliação quantitativa e qualitativa em programas de Direitos Humanos e Democracia;
- Bons conhecimentos de estatística;
- Bons conhecimentos de aplicações de software estatístico SPSS, STATA, NVivo, Atlas.ti ou outros equivalentes;
- Conhecimentos profundos de suporte a estratégias e sistemas de MEL e elaboração de relatórios;
- Boa compreensão do design do programa, teoria das funções de mudança e estruturas lógicas, incluindo ligações entre objetivos, indicadores, metas e atividades;
- Conhecimentos de informática na óptica do utilizador;
- Proficiência oral e escrita da língua portuguesa e inglesa.
Exigências
- Carta de Manifestação de Interesse;
- Curriculum Vitae actualizado e detalhado.
Nota: Indicar a vaga “Oficial de Monitoria, Avaliação e Aprendizagem”. O CESC reserva-se o direito de contactar apenas os candidatos seleccionados. Encorajmos a candidatura de Mulheres. Serão seleccionados preferencialmente os candidatos residentes em Maputo.
Email: inforh@cescmoz.org
Aviso
O CESC não recorre aos serviços de terceiros para proceder o recrutamento de candidatos a emprego e muito menos, procede qualquer tipo de cobrança aos candidatos.
Sobre a Empresa
O Centro de Aprendizagem e Capacitação da Sociedade Civil (CESC) é uma Organização da Sociedade Civil, sem fins lucrativos, cuja missão é fortalecer a capacidade de participação activa do cidadão e das comunidades nos processos de desenvolvimento socioeconómico e político, investindo na partilha de conhecimento, ferramentas de aprendizagem, monitoria e advocacia em prol de políticas públicas que respondem às necessidades dos cidadãos.