Detalhes da oferta
Descrição da oferta, jornada de trabalho e responsabilidades
O MyBucks Banking Mozambique, S.A, com visão de ser prestador de serviços financeiros de escolha para os Moçambicanos, pretende recrutar um (1) Auditor Interno baseado na sua Sede em Maputo.
Objectivo da Função
Prevenir e reduzir os casos de fraude internamente, através da implementação de recomendações e conselhos que adicionem valor a entidade;
Prestar apoio técnico (prova de apoio) aos órgãos de gestão, na investigação de crimes, para tomada de medidas subsequentes, entre outros.
Responsabilidades
Colectar evidências usando técnicas investigativas;
Realizar avaliação de risco do departamento ou área funcional específica no período estabelecido;
Estabelecer de acordo com as políticas e procedimentos internos do Banco, programas de auditoria com base no risco (SAT);
Determinar o âmbito das avaliações com o auxílio do Chefe da Auditoria Interna;
Identificar e demonstrar actos e processos de fraude internamente;
Revisão da adequação do desempenho dos controlos internos;
Realizar auditoria de testes em áreas específicas e identificar condições reportáveis e a extensão do risco;
Participar da concepção e criação de programas de prevenção de fraudes e perdas financeiras;
Participar da avaliação de sistemas e estruturas de controlo interno, tendo como foco a regulação do sector e as boas práticas da indústria;
Determinar o cumprimento das políticas e procedimentos;
Reportar os resultados da auditoria verbalmente e/ou através da elaboração de um relatório de auditoria completo e abrangente, para a equipe de alta administração do Banco, com o auxílio do Chefe da Auditoria Interna.
Objectivo da Função
Prevenir e reduzir os casos de fraude internamente, através da implementação de recomendações e conselhos que adicionem valor a entidade;
Prestar apoio técnico (prova de apoio) aos órgãos de gestão, na investigação de crimes, para tomada de medidas subsequentes, entre outros.
Responsabilidades
Colectar evidências usando técnicas investigativas;
Realizar avaliação de risco do departamento ou área funcional específica no período estabelecido;
Estabelecer de acordo com as políticas e procedimentos internos do Banco, programas de auditoria com base no risco (SAT);
Determinar o âmbito das avaliações com o auxílio do Chefe da Auditoria Interna;
Identificar e demonstrar actos e processos de fraude internamente;
Revisão da adequação do desempenho dos controlos internos;
Realizar auditoria de testes em áreas específicas e identificar condições reportáveis e a extensão do risco;
Participar da concepção e criação de programas de prevenção de fraudes e perdas financeiras;
Participar da avaliação de sistemas e estruturas de controlo interno, tendo como foco a regulação do sector e as boas práticas da indústria;
Determinar o cumprimento das políticas e procedimentos;
Reportar os resultados da auditoria verbalmente e/ou através da elaboração de um relatório de auditoria completo e abrangente, para a equipe de alta administração do Banco, com o auxílio do Chefe da Auditoria Interna.
Processo de seleção/Requisitos Pessoais
Curriculum Vitae;
Carta de Candidatura.
Nota: Ao submeter a candidatura deve por favor indicar a vaga para qual se candidata. Apenas os candidatos seleccionados serão contactados.
Carta de Candidatura.
Nota: Ao submeter a candidatura deve por favor indicar a vaga para qual se candidata. Apenas os candidatos seleccionados serão contactados.
Requisitos do funcionário
A posição é adequada para candidatos com educação
Licenciatura em Contabilidade e Auditoria ou áreas afins;
Qualificação e Habilidades da oferta
Experiência mínima de 3 anos em posição semelhante e 2 na Banca;
Boa capacidade de comunicação verbal e escrita;
Alto sentido de discrição e ética profissional;
Foco duplo baseado ao risco;
Cumprimento de prazos e alto sentido de negociação;
Profissionalismo, disciplina e bom ouvinte;
Capacidade de adaptação ao novo ambiente;
Habilidades excelentes de mentoria, coaching e gestão de pessoas;
Forte capacidade analítica;
Fluente na língua Inglesa e Portuguesa;
Gestão de conflitos e resolução de problemas de forma imparcial e objectiva;
Construir relações de trabalho positivas e construtivas com outros colegas, partilhar competências e conhecimentos na área de especialização;
Capacidade de trabalhar sob pressão e fora do horário normal de expediente sempre que necessário.
Boa capacidade de comunicação verbal e escrita;
Alto sentido de discrição e ética profissional;
Foco duplo baseado ao risco;
Cumprimento de prazos e alto sentido de negociação;
Profissionalismo, disciplina e bom ouvinte;
Capacidade de adaptação ao novo ambiente;
Habilidades excelentes de mentoria, coaching e gestão de pessoas;
Forte capacidade analítica;
Fluente na língua Inglesa e Portuguesa;
Gestão de conflitos e resolução de problemas de forma imparcial e objectiva;
Construir relações de trabalho positivas e construtivas com outros colegas, partilhar competências e conhecimentos na área de especialização;
Capacidade de trabalhar sob pressão e fora do horário normal de expediente sempre que necessário.
Candidatura
Como se candidatar
Pode candidatar-se a esta vaga enviando um email para recrutamento@mbc.finance
Endereço da companhia
Moçambique
Maputo
Maputo