Descrição da Vaga
Action Contre la Faim, pretende recrutar um Gestor Adjunto do Programa de Saúde e Nutrição para Mueda.
Objectivo Geral:
- O Gestor Adjunto do Programa de Saúde e Nutrição (DPM) é responsável por delegação do gestor do programa pela gestão global, incluindo pessoal, Orçamento, Logística e gestão de planos de trabalho do projecto de Saúde e Nutrição implementado na sua área alvo. O titular do posto é também responsável ao longo de todo o ciclo de vida do projecto, o que envolve a gestão eficaz e a elaboração de relatórios sobre os projectos de acordo com o seu âmbito específico, calendário, recursos, qualidade, riscos, representação, coordenação e requisitos contratuais. O DPM prestará apoio técnico, liderança e direcção estratégica ao pessoal de Saúde e Nutrição.
Responsabilidades:
Estabelecer e supervisionar actividades no âmbito de projectos de saúde e nutrição:
- Gestão do ciclo do projecto de Saúde e Nutrição;
- Assegurar que os projectos são implementados de acordo com as propostas e requisitos dos doadores e em conformidade com a Action contre la Faim, país e normas internacionais;
- Finalizar e gerir a actualização e implementação do(s) Plano(s) detalhado(s) de Implementação do Projecto (PIP) e do plano operacional do projecto;
- Desenvolver planos de implementação mensais/semanais detalhados para o pessoal do projecto, a fim de realizar as actividades no PIP;
- Em colaboração com o Health and NutritionHOD, apoiar o desenvolvimento de estratégias ;
- Em colaboração com Health and NutritionHOD assegurar a revisão contínua da estratégia de gestão remota com base no contexto em evolução, trabalhar em estreita colaboração com as agências governamentais relevantes para assegurar a qualidade na implementação de programas geridos remotamente;
- Controlo do sistema de recolha de dados relativos aos Serviços de Cuidados de Saúde Primários prestados nas instalações de saúde apoiadas pela ACF como base para a avaliação e o desenvolvimento do programa ;
- Iniciar e supervisionar as necessidades e as avaliações e análises técnicas, bem como preparar os relatórios de acompanhamento em coordenação com o Coordenador do Projecto, HoD Nutrição e Saúde, M&E HoD e DCDs;
- De acordo com a política da ACF como organização aprendente, contribuindo para o desenvolvimento de boas práticas, experiência e avaliações, e trabalhando com os oficiais de saúde e nutrição para assegurar uma documentação adequada de todos os aspectos das Intervenções de Saúde e Nutrição.
Organizar programas de desenvolvimento de pessoal para as equipas e parceiros da ACF:
- Avaliação do nível de competência técnica das equipas do projecto;
- Identificação das necessidades de formação dentro da ACF e parceiros, incluindo o Ministério da Saúde;
- Desenvolvimento de competências para o pessoal da ACF e do MoH no seu programa;
- Assegurar a qualidade e a pertinência dos programas de formação estabelecidos para a ACF e equipas governamentais;
- Participar no recrutamento de pessoal em colaboração com o Gestor de RH da base e o Coordenador da Área;
- Colaborar com a ACF HR para o recrutamento e destacamento de trabalhadores de saúde destacados nas instalações de saúde apoiadas pela ACF ;
- Identificação das necessidades de formação das equipas com base em avaliações e observação;
- Organizar e realizar sessões de formação para as suas equipas tendo em consideração os seus perfis e o contexto cultural.
Formação e gestão da equipa do programa:
- Gestão das suas equipas (liderança, monitorização, motivação….);
- Organização e liderança de reuniões com a equipa e membros individuais do pessoal, tanto numa base regular como ad hoc;
- Criação e supervisão de planos de acção para membros individuais de equipas;
- Gestão do planeamento global e da divisão e coordenação do trabalho em colaboração com os responsáveis da Saúde e Nutrição;
- Estabelecer um programa de entrevistas de avaliação do pessoal e organizar um acompanhamento em colaboração com os Recursos Humanos;
- Apoio financeiro às equipas na organização e coordenação do seu trabalho;
- Resolução de problemas que surjam nas equipas com o apoio dos supervisores das equipas e, quando necessário, em consulta com o Gestor de RH da base;
- Assistência às questões de rotina dos membros da equipa (sobre questões técnicas relacionadas com a desnutrição) e ligação com o DHOD e/ou o HOD para apoio técnico quando necessário;
- Gestã
- Identificar e propor o desenvolvimento de novos programas;
- Escrever as secções nutricionais e médicas das propostas de novas actividades ;
- Elaborar proposta de uma estratégia operacional do programa adaptada à situação local;
- Partilhar a sua análise das necessidades na área com o Coordenador da Área e o Chefe do Departamento de Saúde e Nutrição (HOD) e o Adjunto do HOD);
- Fornecer contributos relevantes ao Coordenador da área e ao DHOD/HOD para a concepção de propostas com vista ao desenvolvimento de abordagens partilhadas e integradas;
- Apresentação do programa aos parceiros (as autoridades, agências de financiamento, mecanismos de coordenação do sector da Saúde e Nutrição, etc.);
- Monitorizar o orçamento e os objectivos alcançados com referência à proposta de projecto, e fazer os ajustamentos necessários em consulta com o Gestor Financeiro na base e o Coordenador da Área;
- Contribuir com a previsão e revisão orçamental mensal, incluindo a revisão mensal da BFU;
- Partilhar informações regularmente com o Coordenador da Área e os Gestores de Programa responsáveis pela Saúde Mental e Práticas de Cuidados, Segurança Alimentar e Meios de Subsistência e Saneamento e Higiene da Água a fim de promover o desenvolvimento de uma abordagem integrada.
Requisitos:
- Certificado de Doutor, Enfermagem, Obstetrícia, Saúde Pública ou outras qualificações relevantes com experiência em Saúde Pública.
- Vontade e capacidade de ser flexível e acomodador quando confrontado com condições de trabalho difíceis e frustrantes;
- Experiência em gestão do ciclo do projecto e acompanhamento do orçamento;
- Experiência em gestão de equipa;
- Excelente capacidade de redacção de relatórios e proficiência no software Microsoft Office Skills (Outlook, Excel, Power Point, Word);
- Fluência em português.
- Inglês apreciado
Como se candidatar?
Composição do ficheiro: CV, Carta de Motivação, certificados, NUIT, BI a ser enviado para: recruitment@mz-actioncontrelafaim.org (especificar no email o título da posição. Note-se que as candidaturas incompletas não serão consideradas).
DATA LIMITE DE CANDIDATURA: 27 de Abril de 2023.
Indique a fonte da vaga na sua candidatura.
Nota. Os dossiês recebidos não serão devolvidos. Qualquer candidatura apresentada após este prazo não será considerada.