A CESAL pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Técnico Agrícola de Projecto – Especialista em Produção Agrícola.
A Organização
A CESAL é uma ONG com 30 anos de experiência, presente em 12 países, actuando em Moçambique desde 1997. Tem por objectivo “Promover o desenvolvimento humano das pessoas mais desfavorecidas do mundo, com base no património e experiência dos próprios beneficiários, envolvendo-os no nosso trabalho como verdadeiros protagonistas das suas vidas”.
Como organização está comprometida com o factor humano nos processos de desenvolvimento, tendo como visão: “Ser uma ONG de Desenvolvimento dinâmica e inovadora, capaz de responder criativamente aos problemas sociais vinculados com a pobreza e a exclusão através de modelos integrais de desenvolvimento que geram a mudança de pessoas e o fortalecimento dos sujeitos sociais”.
O Projecto
O projecto alinhado com a política agrária do governo “Revolução Verde em Moçambique”, tem como objectivo geral a redução da pobreza estrutural nas áreas rurais do distrito de Matutuine (Província de Maputo), sobretudo junto dos pequenos produtores agrícolas, com especial atenção junto de mulheres e suas famílias. Mais especificamente o projecto propõe realizar acções concretas que ajudem a aumentar a produção e a produtividade agrícola através de técnicas de agricultura de conservação e biológica de forma sustentável, melhorando os processos de pós-colheita, dando maior valor comercial ao excedente de produção. Pretende-se, assim, fortalecer as redes comunitárias entre agricultores em 04 postos administrativos do distrito de Matutuine: Catembe, Catuane, Bela Vista e Zitundo.
Funções/ Responsabilidades
- Responsável pela implementação e gestão dos Campos Agrícolas de Demonstração Comunitária (CADC), em conjunto com a equipa do projecto e o SDAE;
- Prestar apoio constante e contínuo aos camponeses na produção e produtividade da actividade agrícola nos Campos Agrícolas de Demonstração Comunitária (CADC) e em seus campos de cultivo individuais, assim na componente de produção avícola;
- Apoiar em todas as tarefas de nível comunitário que contribuam para os resultados previstos no projecto, sendo os principais interlocutores entre os produtores, a comunidade e a equipa do projecto;
- Participar no estudo técnico dos campos de cultivo nos postos administrativos antes da introdução de novas culturas, nomeadamente realizando os inquéritos necessários;
- Participar activamente na criação de grupos de poupança, reuniões de avaliação e intercâmbio de experiências entre agricultores;
- Contribuir na preparação e organização de reuniões, capacitações e outros eventos que careçam de logística de terreno;
- Apoiar a elaboração, publicação e divulgação de manuais de boas práticas agrícolas;
- Apoiar na recolha de dados e elaborar fichas de monitorização da produção agrícola;
- Participar em reuniões de seguimento com a equipa do projecto;
- Apoiar a CESAL na implementação das actividades de comunicação do projecto, nomeadamente na recolha de fotografias, depoimentos de beneficiários, entre outros.
Requisitos
- Experiência comprovada de trabalho com comunidades rurais, agricultores do sector familiar (pelo menos 2 anos), especialmente na produção de hortícolas. Experiência e/ou conhecimentos de sistemas de produção agro-florestais é uma vantagem;
- Experiência na área avícola e com conhecimentos na cadeia produtiva de frangos e de ovos constitui uma vantagem;
- Com perfil de facilitador comunitário e com habilidades de liderar capacitações práticas no terreno. Igualmente com capacidade de criar sinergias com líderes locais, técnicos dos diversos órgãos do governo e parceiros da UAAMAT;
- Línguas: Fluência em Português – falado e escrito e Changana – falado;
- Outros: Carta de condução de motorizada (Requisito obrigatório);
- Técnico Médio em: Agricultura, Extensão Rural, Agro-Pecuária, Hidráulica Agrícola, Cooperação e Desenvolvimento Rural, Agricultura de Conservação e outras áreas relacionadas ou experiência de terreno comprovada em trabalho agrícola junto de comunidades rurais.
Outros Requisitos
- Residente no distrito de Matutuine será uma vantagem;
- Capacidade de gerir uma equipe e transmitir seu saber-fazer e seus conhecimentos;
- Capacidade de comunicação oral e escrita e análise critica;
- Elevado compromisso com a qualidade de trabalho e os valores da CESAL;
- Boa capacidade de organização e planificação;
- Transparência e correcção na conduta pessoal e profissional;
- Espírito de equipa e entre-ajuda;
- Capacidade de viver em contexto rural/isolamento;
- Dinamismo, iniciativa, autonomia;
- Capacidade de manter relações institucionais e animar o diálogo com atores públicos e privados;
- Disponibilidade para deslocações diárias às comunidades rurais;
- Flexibilidade em situações exigentes e disponibilidade para horários de trabalho, por vezes, irregulares;
- Boas competências de informática na óptica do utilizador para as aplicações gerais (MS-Office, E-mail, Internet);
- Experiência em coordenação e implementação de projectos de desenvolvimento.
Exigências
- Carta de Apresentação onde indique: (a) porque pensa que o seu perfil é o indicado para a candidatura e (b) a experiência que o habilita ao desempenho do cargo;
- Curriculum Vitae com pelo menos duas referências.
Nota: Indicar a referência no assunto de CESAL_TecAgro.
Data de início: Incorporação imediata
Duração contracto: 24 meses (com possibilidade de renovação), com período probatório de 3 meses
Reporta à: Gestor do projecto e Coordenador Agrícola de Projecto