Vaga para Diretor De Aquisições

 

Vaga para Diretor De Aquisições

O Catholic Relief Services (CRS) está contratando um Oficial de Aquisições.

Sobre CRS

A Catholic Relief Services é a agência humanitária internacional oficial da comunidade católica nos Estados Unidos. A CRS trabalha para salvar, proteger e transformar vidas carentes em mais de 100 países, sem distinção de raça, religião ou nacionalidade. O trabalho de ajuda e desenvolvimento da CRS é realizado por meio de programas de resposta a emergências, HIV, saúde, agricultura, educação, microfinanças e consolidação da paz.

Resumo do trabalho

Você coordenará as atividades e processos de compras locais para adquirir bens e serviços em apoio à entrega de programas de alta qualidade aos pobres e vulneráveis. Seu conhecimento e experiência permitirão que você coordene com sucesso a qualidade e a eficiência das atividades de aquisição e aquisição e assegure administração, integridade, transparência e responsabilidade.

Papéis e responsabilidades principais

  • Coordenar sistemas de aquisição e procedimentos operacionais totalmente compatíveis. Avalie a eficácia e a eficiência e recomende melhorias. Contribuir para garantir a conformidade com os princípios, padrões e políticas de aquisição da CRS, regulamentos de doadores e requisitos estatutários locais.
  • Coordenar com vários departamentos para desenvolver e manter um plano de compras atualizado com todas as quantidades, requisitos de qualidade e entrega de mercadorias, assistência em dinheiro e voucher (CVA) e serviços. Forneça informações sobre preços para ajudar os detentores de orçamento na preparação do orçamento.
  • Coordenar o processo de sourcing para garantir a melhor relação custo-benefício. As principais atividades incluem: avaliações de mercado e monitoramento de preços, definição de critérios de avaliação de fornecedores, facilitação de processos transparentes e consistentes de licitação e seleção de fornecedores, avaliação de qualidade e disponibilidade de mercadorias e preparação de contratos/ordens de compra.
  • Comunicar-se com outros funcionários de compras e várias unidades de programas e operações para coordenar e rastrear a entrega e recebimento de bens/serviços e manter todos informados sobre o status. Colete informações para confirmar que os bens/serviços e ativos CVA entregues são os que foram solicitados nas quantidades e qualidade corretas, chegam no prazo e com o custo certo.
  • Manter correspondência e contato constante com fornecedores e fornecedores de vouchers para acompanhar a execução dos termos e condições contratuais e resolver problemas, se necessário. Monitore e relate o desempenho do fornecedor, observando problemas atuais e/ou potenciais e/ou ineficiências e auxilie nas modificações do contrato/pedido de compra.
  • Responsável pela transparência no departamento de compras, garantindo uma trilha documental completa, precisa e atualizada de todos os processos de compras, arquivos de fornecedores, compras e banco de dados de inventário para auxiliar no controle e na prestação de contas. Preparar relatórios e facilitar a recuperação de documentos.

Qualificações básicas

  • Bacharel em Administração de Empresas ou outro grau relevante.
  • Mínimo de 3 anos de experiência profissional em compras/gerenciamento de compras, logística, administração, preferencialmente em uma organização internacional.
  • Bom conhecimento de vários regulamentos de aquisição de doadores (por exemplo, USAID, UE, ONU).
  • Conhecimento dos regulamentos de compras nacionais e internacionais e das condições do mercado local.
  • Conhecimento dos termos do contrato, bem como capacidade comprovada de concluir pedidos de compra de acordo com as especificações.
  • Línguas Necessárias – Excelente português escrito e falado; competência profissional em inglês é um diferencial.
  • Viagens – inclua a porcentagem de viagens necessárias, se aplicável. Pode ser declarado como Deve estar disposto e capaz
    de viajar até 10%.

Conhecimentos, Competências e Habilidades

  • Boas habilidades de planejamento e coordenação e capacidade de priorizar prioridades concorrentes de forma eficaz.
  • Boas habilidades analíticas com capacidade de fazer julgamentos e decisões independentes.
  • Proativo, orientado a resultados e orientado a serviços com foco no atendimento das necessidades do cliente.
  • Conduta ética de acordo com códigos de ética profissionais e organizacionais reconhecidos.
  • Boa capacidade de negociação, comunicação e gestão de relacionamento.

Qualificações preferenciais

  • Experiência específica em programação CVA preferencial.
  • Conhecimento em avaliações de mercado. Certificação profissional um diferencial.
  • Proficiente no pacote MS Office (Excel, Word, PowerPoint).  Experiência com sistemas de gerenciamento de banco de dados (por exemplo, MS Access) altamente desejável.

Competências de toda a agência (para todos os funcionários do CRS)

Estes estão enraizados na missão, valores e princípios orientadores do CRS e usados ​​por cada membro da equipe para
cumprir suas responsabilidades e alcançar os resultados desejados.

  • Integridade.
  • Melhoria Contínua e Inovação.
  • Constrói Relacionamentos.
  • Desenvolve Talentos.
  • Mentalidade Estratégica.
  • Responsabilidade e Mordomia

Responsabilidades de supervisão (se não houver, indique nenhuma)

Principais relações de trabalho

  • Interno.
  • Externo.

Nossa identidade católica está no centro de nossa missão e operações. A Catholic Relief Services cumpre o compromisso dos Bispos dos Estados Unidos de ajudar os pobres e vulneráveis ​​no exterior. Damos as boas-vindas à nossa equipe de pessoas de todas as fés e tradições seculares que compartilham nossos valores e nosso compromisso de servir aos necessitados. Os processos e políticas da CRS refletem nosso compromisso de proteger crianças e adultos vulneráveis ​​contra abuso e exploração.

Isenção de responsabilidade:  esta descrição do trabalho não é uma lista exaustiva da habilidade, esforço, deveres e responsabilidades

Os procedimentos de aquisição de talentos da CRS refletem nosso compromisso de proteger crianças e adultos vulneráveis ​​contra abuso e exploração.

A CRS é um Empregador de Oportunidades Iguais

Reporte para: Gerente de Projetos

Nota Salarial: 6

Postagem Anterior Próxima Postagem