(06) Vagas na Associação Centro Pela Saúde Global (C-Saúde)

(06) Vagas na Associação Centro Pela Saúde Global (C-Saúde)

  Associação Centro Pela Saúde Global (C-saúde) é uma pessoa colectiva de direito privado, de âmbito nacional, sem fins lucrativos, dotada de personalidade jurídica, autonomia administrativa, financeira e patrimonial. A C-SAÚDE é uma associação que opera no Sector da Saúde Pública e não prossegue fins políticos ou religiosos, procura CANDIDATOS para provimento das vagas descritas abaixo, todas baseada em Maputo.

 

I. OFICIAL & ADMINISTRAÇÃO & RECURSOS HUMANOS & LOGÍSTICA (1 Vaga) – Ref.: CSOARHL0012k23

Principais Responsabilidades

  • Assessorar a Direcção da C-Saúde na implementação e cumprimento das políticas de Gestão e contratação de recursos humanos, bem como no cumprimento da legislação em vigor atinente aos Recursos Humanos;
  • Coordenar com a Seguradora ou Corrector do Seguro de Saúde na actualização da base de dados de todos beneficiários;
  • Coordenar o processo de Avaliação de Desempenho do pessoal e produzir um relatório e submeter para aprovação da Direcção da C-Saúde;
  • Garantir que toda informação contida no sistema de gestão da folha de pagamento esteja actualizada de acordo com a lei de trabalho e fiscal, bem como alinhado aos procedimentos internos da C-Saúde;
  • Garantir a gestão e Actualização do SIGRH com informações dos trabalhadores de acordo com os procedimentos internos da C-Saúde;
  • Coordenar diariamente as operações de todos os serviços Administrativos da C-Saúde;
  • Supervisionar directamente as actividade de limpeza dos escritórios da C-Saúde;
  • Realizar requisições de compras, seguindo os procedimentos em vigor, em particular garantir um sistema transparente conforme os procedimentos;
  • Gerir o armazém de consumíveis da C-Saúde e apresentar o mapa de consumo e de stock ao director;
  • Garantir que o registo do património da C-Saúde esteja devidamente actualizado no sistema de gestão integrado da Associação.

 

Requisitos & Qualificações:

  • Possuir pelo menos nível de Licenciatura em Gestão Empresarial, Recursos Humanos ou outras áreas
    afins;
  • Possuir uma experiência comprovada de pelo menos 3 anos;
  • Possuir experiência em gestão de Sistema Integrado de Gestão de Recursos Humanos, de Software de controlo de Inventários e Logística;
  • Possuir uma experiência em Gestão de áreas similares em ONG constitui vantagem;
  • Capacidade de trabalho em equipas multidisciplinares;
  • Integridade, proactividade e capacidade de trabalho em ambiente sob pressão com prazos definidos;
  • Conhecimento de Informática, programas Word, Excel, Power Point, na óptica do utilizador;
  • Fluência e boa escrita em língua portuguesa;
  • Nacionalidade moçambicana;

 

II. HIS BUSINESS ANALYST – 1 Vaga – Ref.: CSHISBA0022k23

Principais Responsabilidades:

  • Prover uma análise de negócio para uma ampla gama de necessidades de Sistemas de Informação de Saúde para C-Saúde, como parte dos objectivos gerais das actividades de fortalecimento do sistema de saúde;
  • Implementar estratégias avançadas para colheita, revisão, análise e documentação de requisitos de dados de acordo com os procedimentos da C-Saúde;
  • Criar protótipos conceptuais e “mock-ups” como parte de processo de simplificação de requisitos;
  • Garantir com que as soluções tecnológicas criadas pela C-Saúde estão de acordo com as necessidades especificadas;
  • Estudar as capacidades do sistema, especificações de escrita e construir relatórios ou procedimentos que podem ser gráficos e diagramas que descrevam o fluxo de trabalho;
  • Analisar, avaliar e comunicar os requisitos dos sistemas de forma contínua e manter os processos dos sistemas, incluindo a entrega de relatórios de status mensais a todas as partes interessadas;
  • Seleccionar informações críticas providenciadas nas discussões técnicas em que estiver participando e produzir relatórios úteis;
  • Criar e implementar planos de gestão de cada projecto em que estiver envolvido, com atenção especial à comunicação transparente em todos os níveis;
  • Realizar revisões e análises diárias, semanais e mensais dos processos actuais usando métricas e relatórios operacionais.

 

Requisitos & Qualificações:

  • Possuir nível de Licenciatura ou Mestrado em Ciências de Computação, Gestão de Informação ou e outras áreas afins;
  • Possuir pelo menos 2 (dois) anos de experiência em desenvolvimento de aplicativos de software personalizados;
  • Possuir pelo menos 2 (dois) anos de experiência como analista de negócios no processo de desenvolvimento de software;
  • Experiência prática na documentação de processos e relatórios na área de saúde constitui vantagem;
  • Familiaridade no processo de desenvolvimento de aplicativos;
  • Experiência em metodologia Scrum e ter exercido a função de Scrum Master constitui vantagem;
  • Capacidade de trabalhar de forma independente, bem como em equipas, tanto em funções de liderança quanto de apoio;
  • Excelentes habilidades interpessoais e capacidade demonstrada de interagir profissionalmente com funcionários culturalmente diversos, clientes ou colaboradores externos;
  • Possuir conhecimentos mínimos da língua inglesa.

 

III. HEALTH INFORMATION SYSTEM TESTER – 1 Vaga – Ref.: CSHISSTE0032k23

Principais Responsabilidades:

  • Responsável pela planificação, execução e documentação dos achados durante o processo de testes do usabilidade de softwares;
  • Identificar os erros, quebra de requisitos, analisar os resultados dos testes e relatar as observações ao analista de negócios ou equipa de desenvolvedores garantindo que o software seja adequado ao propósito;
  • Interagir com os clientes para entender os requisitos do produto e garantir que o produto final esteja funcionando conforme o esperado;
  • Participar na criação e revisão de manuais do usuário, SOPs e materiais de treinamento;
  • Garantir o acompanhamento dos problemas relatados pelos parceiros da C-Saúde por meio do Helpdesk;
  • Rever e analisar requisitos e especificações de software e preparar possíveis cenários para testes;
  • Desenvolver um plano de teste abrangente do sistema em coordenação com os analistas de negócio
  • Interagir com todos os parceiros para realizar o processo de teste de aceitação de software;
  • Colaborar na triagem, investigação e resolução dos problemas reportados pelo cliente.

 

Requisitos & Qualificações:

  • Possuir nível de licenciatura em Ciências de Computação, Informática ou áreas afins;
  • Possuir pelo menos 4 anos de experiência em desenvolvimento de software ou teste de software;
  • Ter conhecimentos de metodologias ágeis de desenvolvimento, incluindo SCRUM;
  • Possuir experiência em técnicas de testes e compatibilidade com vários programas de software;
  • Bons conhecimentos do sistema de rastreamento de problemas e documentação de software, como Jira e Wiki;
  • Familiaridade com SQL para realizar verificações básicas de dados;
  • Capacidade de trabalhar com supervisão mínima;
  • Habilidades de comunicação escrita, por exemplo, para escrever relatórios técnicos, SOP e manuais do usuário;
  • Capacidade para treinamento independente e contínuo em programas de certificação ou aquisição de novas habilidades e conhecimentos;
  • Excelentes habilidades interpessoais e capacidade demonstrada de interagir profissionalmente com funcionários culturalmente diversos, clientes ou colaboradores externos e doadores internacionais;
  • Capacidades de trabalhar em equipa;
  • Possuir conhecimentos mínimos da língua inglesa.

 

IV. HIS DATA WAREHOUSE DEVELOPER – 1 Vaga – Ref.: CSHISSTE0042k23

Principais Responsabilidades:

  • Responsável por criar, administrar um Data Warehouse sobre qual a C-Saúde pode fazer uso múltiplo, incluindo análises eficientes, elaboração de relatórios diversos para atender as necessidades da C-Saúde e seus parceiros;
  • Liderar as análises, definições e desenvolvimento de um plano de dados de longo prazo que atenda às necessidades analíticas do C-Saúde;
  • Liderar ou auxiliar em todos os aspectos de Data Warehouse da C-Saúde, incluindo: ELT/ETL, avaliação e gestão de qualidade de dados, modelagem de dados, arquitectura de banco de dados, princípios de armazenamento, Big Data e outras actividades;
  • Criar e desenvolver de modelos de dados lógicos e físicos;
  • Analisar grandes bancos de dados e recomendar optimização apropriada;
  • Verificar a estrutura, precisão ou qualidade dos dados do Data Warehouse;
  • Seleccionar métodos, técnicas ou critérios para procedimentos de avaliação de armazenamento de dados;
  • Mapear dados entre sistemas de origem, Data Warehouses e Data Marts;
  • Criar documentação de suporte, como metadata e diagramas de relacionamentos, processos e fluxos de negócios;
  • Desenvolver e implementar rotinas de ETL de acordo com o projecto e arquitectura DWH;
  • Desenvolver e implementar procedimentos de extracção de dados de outros sistemas.

 

Requisitos & Qualificações:

  • Possuir nível de licenciatura em Ciências da Informação, Ciência da Computação ou áreas afins;
  • Possuir pelos menos 5 anos de experiência de trabalho com foco em banco de dados de grande volume;
  • Possuir uma experiência comprovada em ferramentas modernas de Big Data e BI;
  • Experiência em programação como Java, Python;
  • Ter bons conhecimento de ferramentas ETL;
  • Conhecimento de implantação do Docker;
  • Experiência em gestão de projectos, desenho e integração de aplicativos e computação em nuvem;
  • Conhecimento de Shell script, desenvolvimento de script MySQL/PostgreSQL;
  • Capacidade de trabalhar de forma independente, bem como em equipas, tanto na liderança do projecto quanto em funções de suporte;
  • Excelentes habilidades interpessoais e capacidade demonstrada de interagir profissionalmente com funcionários culturalmente diversos, clientes ou colaboradores externos e doadores internacionais;
  • Capacidades de trabalhar em equipa;
  • Possuir conhecimentos comprovados da língua inglesa.

 

V. HEALTH INFORMATION SYSTEM ADMINISTRATOR – 2 Vagas – Ref.: CSHISSAD0052k23

Principais Responsabilidades:

  • Responsável pela administração da infra-estrutura de TI do Data center da C-Saúde, incluindo sistemas operacionais, ferramentas de segurança, aplicativos, hardware de servidor, armazenamento, data centers, para uma ampla gama de necessidades de sistemas de informação de saúde para C-Saúde;
  • Administrar o Sistema HIS da C-Saúde e garantir o seu pleno funcionamento;
  • Administrar os servidores centrais do C-SAUDE, incluindo a Infra-estruturas subjacentes (hardware, armazenamento, backups);
  • Actualizar os aplicativos HIS sempre que uma nova versão estiver disponível;
  • Gerir contas de usuário, credenciais, permissões, direitos de acesso para aplicativos HIS;
  • Realizar auditorias de rotina e agendadas de todos os sistemas, incluindo backups;
  • Monitor o desempenho do sistema para garantir que tudo funcione sem problemas e com segurança;
  • Garantir que o sistema operacional e software de banco de dados e outros softwares sejam actualizadosbde acordo com as orientações mais recentes do provedor e/ou recomendações de segurança de HIS.

 

Requisitos & Qualificações:

  • Possuir nível de Licenciatura ou Mestrado em Ciências da Computação, Informática ou áreas afins, ebcertificações relevantes de administração de sistemas Linux é indispensável;
  • Possuir pelo menos 5 anos de experiência profissional como Administrador de Sistemas;
  • Excelentes habilidades de TI, incluindo conhecimento de redes de computadores, sistemas operacionais, implantação de software, hardware e segurança é uma vantagem;
  • Bom conhecimento na implantação e configurações de sistemas SQL e bancos de dados;
  • Conhecimento de Docker Deployment, Kubernetes e tecnologias similares constitui vantagem;
  • Experiência com Automação: Bash Scripting/Programação de Sistemas e constitui vantagem;
  • Experiência em trabalhar com ambientes de nuvem como Amazon AWS, Oracle Cloud ou Azure é um diferencial;
  • Experiência na gestão de projectos, design e integração de aplicativos e computação em nuvem;
  • Capacidade de usar lógica e raciocínio para identificar os pontos fortes e fracos dos sistemas de TI, incluindo aplicativos de software;
  • Capacidade de trabalhar de forma independente, bem como em equipas, tanto na liderança do projecto quanto em funções de suporte;
  • Excelentes habilidades interpessoais e capacidade demonstrada de interagir profissionalmente com funcionários culturalmente diversos, clientes ou colaboradores externos e doadores internacionais.

 

Os candidatos interessados deverão cadastrar seus CVs, Certificados de habilitações literárias até ao dia 8 de Março de 2022 por e-mail recrutamento.csaude@gmail.com, devendo indicar no Subject a referência da Posição que está a concorrer, por exemplo: Ref.: CSOARHL0012k23

Apenas os(as) candidatos(as) pré-seleccionados(as) na base dos documentos apresentados serão contactados. C-Saúde reserva-se o direito de fechar o processo antes do prazo, se tiver identificado o candidato ideal.

A C-Saúde não cobra quaisquer valores aos candidatos a emprego, e distancia-se veementemente deste tipo de prática. Denuncie através do número 800 660 660, é grátis

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