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A Fundação AVSI pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Vice-coordenador Na Área de Eficiência Energética, para Sofala (Ref:010/Vice-coordenador Na Área de Eficiência Energética/Sofala/Manica/01/2023/AVSI).
Responsabilidades
- Gestão, coordenação e seguimento técnico e financeiro, das diversas actividades do projecto a fim de alcançar os resultados previstos;
- Planificação e controlo das actividades a serem implementadas;
- Coordenação, motivação e formação da equipa de gestão do projecto;
- Elaboração periódica de relatórios de implementação, monitoria e avaliação das actividades;
- Facilitação do cumprimento de todos os processos e as regras de gestão, administração e procurement previstas pelo manual operativo da AVSI e pelo doador;
- Interlocução com os diferentes actores e instituições relacionadas com o projecto, gerando sinergias e complementaridades: parceiros, consultores e doador;
- Elaboração de relatórios de projecto, em estreita colaboração com a equipe de M&A;
- Contribuir para o desenvolvimento e implementação de avaliações de necessidades e outras actividades de monitoramento específicas da área;
- Coordenação e colaboração estreita com o resto dos projectos e equipas da AVSI e seus parceiros;
- Contribuir na definição da estratégia do departamento das energias renováveis;
- Outras tarefas indicadas pela AVSI compatíveis com as suas capacidades e qualificações.
Requisitos
- Nacionalidade moçambicana;
- Nível alto (licenciatura mínimo) em Economia, Engenharia Energética, Cooperação Internacional para o Desenvolvimento obtido numa instituição de ensino de reputado mérito;
- Mínimo 5 anos de experiência como coordenador de projecto ligado a área de energias renováveis e desenvolvimento comunitário;
- Conhecimento de projetos relacionados com a produção e distribuição de Fogões Melhorados e mudança de comportamento;
- Experiência na elaboração de relatórios de actividades na base do quadro lógico de um projecto;
- Experiência na supervisão directa de pessoal de projecto (pelo menos de 15 pessoas);
- Capacidade de articular e coordenar eficazmente com os actores comunitários, as autoridades locais, ONGs locais e internacionais, e outros parceiros;
- Efectivo e profundo conhecimento dos pacotes Word, Excel, PowerPoint e Outlook;
- Capacidade de trabalhar de forma autónoma e proactiva;
- Capacidade de trabalhar em equipa e de criar um ambiente de trabalho positivo e sereno;
- Capacidade e disposição para viajar regularmente para o campo;
- Boa capacidade de organização e planificação e flexibilidade;
- Elevado grau de responsabilidade, iniciativa e capacidade de trabalhar sob pressão;
- Espírito de equipa, com boa capacidade de relacionamento e comunicação;
- Identificação com os princípios metodológicos e valores da AVSI;
- Fluente nas línguas portuguesa e inglesa fala e escrita;
- Conhecimento dos idiomas locais (Sena e Ndau);
- Honestidade.
Exigências
- Carta de Candidatura;
- Curriculum Vitae;
- Referências.
Email: recrutamento.moz@avsi.org
Nota: As candidaturas sem indicação de pelo menos duas (2) referências, do último trabalho, preferencialmente pessoas que foram seus supervisores serão desqualificadas.
Aviso Legal
A AVSI não faz nenhum tipo de cobranças em quaisquer das fases do processo de recrutamento. Se alguém lhe solicitar valores para vagas favor comunicar imediatamente ao escritório da AVSI.
Sobre a Empresa
A Fundação AVSI é uma ONG Italiana que trabalha para a promoção do desenvolvimento humano em mais de 30 países do mundo. A AVSI está presente em Moçambique desde 2010 e opera nas áreas de redução da pobreza, do planeamento urbano, da eficiência energética, da educação, agricultura, de água, higiene e saneamento e nutrição.