Responsabilidades:
- Gerir os processos de contratos;
- Apoiar no controle das folhas de assiduidade dos funcionários, planos de férias e outras licenças;
- Garantir a gestão adequada da efetividade do pessoal;
- Montar processos disciplinares;
- Auxiliar no processamento e revisão dos salários;
- Preparar guias para o pagamento de impostos (INSS e IRPS);
- Apoiar na gestão da comunicação interna e externa;
- Executar outras tarefas conforme necessidade do serviço e orientacao superior.
Requisitos:
- Licenciatura em Recursos Humanos, Administração de Empresas ou áreas afins;
- Experiência de pelo menos 1 ano na área de Recursos Humanos;
- Habilidade na organização dos documentos;
- Conhecimento básico da lei de trabalho;
- Domínio de Excel, Microsoft Word e Power Point;
- Fortes habilidades de comunicação;
- Fluência na língua Portuguesa e Inglesa ( é uma vantagem ).
- Email: omiquidade@gmail.com