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A Associação PROGRESSO pretende recrutar para o seu quadro de pessoal (1) Coordenador Distrital do Projecto Multisectorial, para Pemba.
Objectivo
Prestar apoio a todas actividades nos centros de Espaços Comunitários de Aprendizagem e escolas a nível das comunidades de Intervenção.
Resposabilidades
- Coordenar com o Gestor do Projecto os processos de planificação mensal, implementação, monitoria regular e recolha de dados das actividades do projecto nas escolas;
- Coordenar com as instituições da Educação ao nível do distrito (SDEJT, ZIP´s e direcções das escolas) a planificação, a implementação, a monitoria e recolha regular de dados do projecto nas escolas de intervenção;
- Realizar a supervisão e monitoria regular semanal, mensal e trimestral das actividades do projecto, em coordenação com os SDEJT, ZIP´s e direcções das escolas de intervenção;
- Elaborar propostas de orçamento para a concretização das despesas previstas de todas as actividades do projecto, em coordenação com o Gestor do Projecto;
- Elaborar e enviar, dentro dos prazos estabelecidos, os relatórios narrativos mensais e trimestrais da implementação das actividades do projecto ao nível do distrito;
- Liderar, em coordenação com o Gestor do Projecto, SDEJT, ZIP e Direcção da Escola, a organização de eventos tais como capacitações, campanhas de inscrição, sensibilização conforme previsto no projecto e garantir que a participação dos beneficiários seja em 100%;
- Participar, representando o projecto, em reuniões de instituições públicas de Educação, plataformas e fóruns da sociedade civil para divulgação dos resultados do projecto ao nível distrital;
- Coordenador as campanhas de inscrição de alunos nas escolas;
- Recolher, organizar e enviar para o escritório provincial os comprovativos de todas as despesas do projecto realizadas no distrito sob sua responsabilidade, observando com rigor os prazos pré-estabelecidos;
- Realizar outras actividades que possam ser indicadas pela Direcção e que estejam ao seu alcance;
- Liderar as acções de conscientização sobre os direitos da criança;
- Ajudar as raparigas desistentes da comunidade a voltar a frequentar a escola através de centros de explicação comunitária dos CBEs.
Responsabilidades Transversais
- Analisar, de forma permanente, os processos inerentes à sua área de responsabilidade, definindo e implementando acções que visem promover a racionalidade de funcionamento, a melhoria contínua, a qualidade da execução, e a minimização dos custos das actividades desenvolvidas.
Requisitos
- Nível Médio em áreas de Ensino;
- Pelo menos 03 anos de experiência em apoio comunitário.
- Conhecimento de MS Office (Word e Excel);
- Conhecimento de elaboração de planos de trabalho, relatórios, acta, cartas;
- Conhecimento de metodologia cooperativa reflexiva e estruturada;
- Conhecimento da língua Changana;
- Domínio das TIC’S;
- Capacidade de sensibilização e mobilização comunitária e rastreio de raparigas desistentes.
Atenção: Todos os trabalhadores da PROGESSO, independentemente do nível das suas responsabilidades devem:
- Modelar a missão e os valores da PROGRESSO;
- Participar nos processos de desenvolvimento de projectos;
- Contribuir para a partilha de conhecimentos;
- Tomar decisões responsáveis que resultem na contenção de tempo e custos e uma clara prestação de contas;
- Participar em equipas múltiplas, adoptar o espírito de equipa, tomar responsabilidades pela acção tomada e providenciar um informe, conforme necessário;
- Realizar multi-tarefas, ser capaz de gerir prioridades em termos de concorrência e ser capaz de priorizar de modo a alcançar os objectivos do programa e/ou organizacionais.
Exigências
- Carta de Manifestação de Interesse;
- Curriculum Vitae máximo de 3 páginas;
- Três contactos para referências.
Nota: Apenas candidatos pré-selecionados serão contactados.