Vaga para Chefe De Equipa De Segurança Alimentar

 

Vaga para Chefe De Equipa De Segurança Alimentar

A Action Contre La Faim (ACF) Mozambique esta a recrutar para o seu quadro pessoal um (1) Chefe de Equipa de Segurança Alimentar (Agricultura) (M/F), baseado em Mueda – Cabo Delgado.

Objectivos Específicos – Não Completos

Organizar e implementar actividades do projecto FS e Meios de Subsistência (produção de arroz/vegetais/pulsos, formação, escolas de campo para agricultores, Cash for Work, Actividades de construção, pecuária, Actividades Geradoras de Rendimento) nas comunidades alvo.

Objectivo 1: Liderar a implementação de actividades de segurança alimentar e meios de subsistência pela equipa do projecto 

  • Responsável pela distribuição de tarefas entre os técnicos da FSL;
  • Assumir a liderança na participação durante a apresentação do projecto aos líderes e autoridades locais;
  • É responsável pelo preenchimento e preenchimento da documentação de distribuição relevante: nota de entrega, waybill, etc. e deve assegurar um processo de assinatura adequado;
  • Liderar o processo de distribuição de materiais de projecto e implementação de actividades de segurança alimentar na comunidade

Objectivo 2: Coordenação com o Chefe de Projecto (HOP) da FSL e Relatórios

  • Preparar antecipadamente as actividades de segurança alimentar e meios de subsistência com o Supervisor / Chefe de Projecto;
  • Fornecer feedback diário ao Chefe de Projecto FSL sobre a implementação de actividades FSL;
  • Propostas de melhoria a todos os níveis de implementação das actividades de FS;
  • Assegurar uma comunicação eficaz com o HOP e a equipa do projecto;
  • Responsável por relatar quaisquer problemas ou constrangimentos encontrados durante a distribuição ou implementação de actividades de FS ao HOP;
  • Responsável por comunicar as informações dadas pelos beneficiários e/ou a mensagem que pretendem transmitir;
  • Escrever relatórios de actividades detalhados para partilhar com o HOP: reportar todas as distribuições e actividades implementadas nas comunidades;
  • Responsável por relatar semanalmente o progresso das actividades diárias.

Objectivo 3: Supervisionar a sua equipa:

  • Formar e supervisionar a sua equipa;
  • Elaborar um planeamento do trabalho da sua equipa;
  • Prestar apoio técnico à sua equipa;
  • Responsável pela documentação para as actividades FSL da sua equipa;
  • Acompanhar o programa e o processo de monitoria e progressos.

Objectivo 4: Participar para adaptar e impor a qualidade das actividades

  • Identificação das necessidades com participantes de projectos específicos e diferentes partes interessadas;
  • Partilhar lista de ideias entre os membros da equipa para uma melhor melhoria das actividades do projecto;
  • Participar na avaliação das capacidades locais e colaborar na tomada de decisões quando necessário;
  • Capitalização da experiência anterior de intervenções ACF.

Objectivo 5: Garantir que a recolha de dados e a execução das actividades são as definidas pelos documentos do projecto

  • Implementar actividades técnicas (por exemplo, formação, distribuições, FFS, consultas) com beneficiários-alvo e comunidades a nível das bases;
  • Responsável pela implementação de actividades relacionadas com a Segurança Alimentar e Meios de Subsistência com beneficiários específicos: apoio técnico ao cultivo de culturas, culturas de Inverno, apoio a esquemas de irrigação em pequena escala, produção hortícola, criação de gado, aquicultura, IGAs fora da exploração, VSLAs, etc.

Requisitos

Estudos

  • Certificado (ou Diploma) em Ciências Agrárias ou num domínio relacionado com a agricultura, pecuária, construção, desenvolvimento rural e pelo menos 1 ano de experiência profissional.

Competências requeridas

  • Bons conhecimentos e experiência de Actividades de segurança alimentar;
  • Elaboração de relatórios em software de Microsoft;
  • Gestão de equipas e planeamento de actividades;
  • Bom conhecimento da área de intervenção, Boa capacidade de comunicação, Boa capacidade de motivação;
  • Bom espírito de equipa, Boas relações humanas, Conhecimento do dialecto local, Diplomacia, Boas qualidades relacionais, Flexibilidade.

Aptidões preferenciais

  • Conhecimento e experiência de culturas, práticas pecuárias, Cash for Work, princípios de gestão empresarial e Actividades geradoras de rendimento (IGA).

Condições especiais: Linguas locais.

Exigências

  • Carta de Motivação;
  • Curriculum Vitae;
  • Certificados;
  • NUIT E BI.

Nota: As candidaturas devem ser submetidas no Escritório ACF Mueda (especificar no envelope o título da posição. Note-se que as candidaturas incompletas não serão consideradas).

Os candidatos pré-seleccionados serão contactados para para um teste técnico.

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