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A Food for the Hungry Association pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Motorista Mecânico, baseado em Nhamatanda (Ref FH/CTP/DRM/NH/01/22).
Objectivo
- Com o objectivo de conduzir com segurança as viaturas bem como zelar pelas pessoas e bens a serem transportadas; assegurando -se do bom funcionamento da viatura; realizar a manutenção e reparações mecânicas das viaturas; reportar acidentes/incidentes pontualmente.
Responsabilidades
- Verificar os lubrificantes, água, pneu sobressalente e outros artigos necessários, antes de iniciar a marcha;
- Assegurar que a documentação apropriada da viatura (Livrete, Título de Registo de Propriedade, Apólice de seguros, Livro de registo de quilometragem – Logbook, formulário de relatório de acidentes, entre outros), estejam em ordem antes de iniciar a viagem;
- Ser responsável pelos bens ou carga a ser transportada;
- Garantir que os bens ou carga a ser transportada esteja devidamente arrumada e coberta com lonas e, se necessário, protegê-la de danos, tais como a chuva;
- Reportar qualquer dano e acidentes na chegada ao destino ou parar e comunicar qualquer defeito que poderá causar danos futuros ou afectar a viatura e/ou carga, caso continue a viagem;
- Registar o consumo dos lubrificantes, quilometragem percorrida e outras informações importantes ao seu superior imediato;
- Garantir que a viatura seja usada para tarefas dum determinado programa;
- Manter a viatura bem arrumada, limpa e com combustível no final de cada dia de trabalho;
- Trabalhar em todas as viaturas conforme instruções do controlador da frota;
- Fazer a manutenção e reparação mecânica e geral da viatura sob sua responsabilidade e as demais que lhe forem indicadas e efectuar o acompanhamento das viaturas submetidas a manutenção e reparação em oficina, conforme o solicitado;
- Assistir os demais motoristas na realização de pequenas reparações a qualquer viatura, sob instruções do controlador da frota;
- Providenciar suporte ao controlador da frota sobre qualquer situação que envolva questões de conservação, manutenção, reparação e segurança na circulação das viaturas que lhe são responsabilizadas
Requisitos
- Relacionamento pessoal vibrante com Jesus Cristo Concordância com os fundamentos e crenças Cristãos da FH expressos no “Pulsar do coração”;
- 12 Classe ou equivalente;
- 3 anos de experiência certificada na condução e reparação geral de viaturas;
- Ser portador de carta de condução BE OU C1E;
- Proficiência em Português falado e escrito e noções de inglês;
- Boas habilidades de comunicação escrita e oral.
Benefícios
- Salário compatível;
- Bom ambiente de trabalho;
- Regalias sociais em vigor na Organização.
Exigências
- Carta de Apresentação;
- Curriculum Vitae (onde constem pelo menos 3 contactos para referências, incluindo endereço de email, Skype ID e contacto telefónico),
Processo de Candidatura
Nota: Indicar a referência da vaga seguida do seu nome (primeiro e último nome). A FH é um empregador que oferece oportunidade iguais e acredita que as mulheres podem ser bem sucedidas em qualquer função e encoraja-as a candidatarem-se a estas oportunidades. Na FH operamos sob um conjunto de princípios aos quais chamamos “Pulsar do coração” que incluem os nossos valores, visão e propósito que explicam quem nós somos e como nós trabalhamos como organização. Juntos respondemos ao chamamento de Deus para a erradicação do sofrimento humano e graduação das comunidades da pobreza extrema. A Food for the Hungry reserva-se o direito de só contactar os candidatos selecionados antes mesmo do fim do prazo para a apresentação das candidaturas.
Aviso Legal
A FH Association não faz nenhum tipo de cobranças em quaisquer das fases do processo de recrutamento e não procede por via de agentes de recrutamento. A FH se esforça para criar um ambiente livre de exploração sexual, abuso e assédio em todos os lugares a onde programas de emergência e desenvolvimento são implementados. A FH mantém uma política de tolerância zero contra a exploração sexual, abuso e assédio. A FH espera que os seus colaboradores mantenham altos padrões éticos, protejam a integridade e reputação organizacional e garantam que o trabalho da FH seja realizado de forma honesta e justa, em alinhamento com o Pulsar do Coração da FH e políticas de proteção e associadas. As violações às políticas declaradas estarão sujeitas a ações corretivas, incluindo a rescisão do contrato de trabalho.