Vaga para Assistente De Monitoria E Avaliação

 

Vaga para Assistente De Monitoria E Avaliação

A Associação PROGRESSO pretende contratar para seu quadro de pessoal um (1) Assistente de Monitoria e Avaliação, para Niassa.

Objectivo

Garantir a recolha e análise de dados do projecto.

Responsabilidades

  • Garantir a qualidade de dados nas diferentes áreas de intervenção da PROGRESSO;
  • Recomendar ferramentas e metodologias práticas para agregar dados de várias fontes e retro informar sobre eles.
  • Realizar visitas de campo aos locais do projeto para elaboração, monitoria e avaliação do projecto.
  • Realizar colecta e análise periódica e sistemática de dados dos indicadores de resultados do projecto.
  • Elaboração de planos de monitoria e avaliação de actividades.
  • Informar regular e sistematicamente sobre o progresso dos indicadores de produto e resultados e auxiliar a equipe na preparação dos relatórios do programa, conforme e sempre que necessário.
  • Criar / melhorar os instrumentos de recolha de dados e ajustá-los sempre que necessário;
  • Treinar todos os intervenientes do Sistema de M & A no uso dos instrumentos de recolha de dados e em outros aspectos relativos a M&A relevantes e que ajudem no bom desempenho de todos;
  • Participar nos processos de programação estratégica e operacional da organização e dos projectos;
  • Elaborar relatórios programáticos mensais das actividades;
  • Elaborar relatórios trimestrais com os dados de monitoria trimestrais;
  • Garantir que existam pastas de arquivos nas unidades sanitárias para organização das referências;
  • Cumprir com outras tarefas atribuídas pelo Gestor Provincial de Programas.

Requisitos

Qualificações

  • Licenciatura em Estatística, Administração, Gestão de Programas/Projectos ou numa área relacionada;
  • Pelo menos 3 anos de experiência em monitoria e avaliação de projectos de desenvolvimento;
  • Mínimo de cinco anos de experiência em gestão de Base de dados;
  • Familiaridade com pesquisa quantitativa e/ou qualitativa, incluindo desenho e implementação do estudo (incluindo colecta de dados), gestão e análise de dados;
  • Experiência no desenho de ferramentas de colecta de dados;
  • Experiência em treinamento e orientação de colegas em sistemas de M & A;
  • Domínio de MS Office (Word e Excel);
  • Domínio dos instrumentos de monitoria e avaliação;
  • Conhecimento de elaboração de relatórios;
  • Capacidade de sensibilização e mobilização comunitária;
  • Boa Organização e alto sentido de responsabilidade;
  • Facilidade de Comunicação e adaptação em ambientes diversos de trabalho;
  • Disponibilidade para viajar para os distritos.

Todos os trabalhadores da PROGESSO, independentemente do nível das suas responsabilidades devem:

  • Modelar a missão e os valores da PROGRESSO;
  • Participar nos processos de desenvolvimento de projectos;
  • Contribuir para a partilha de conhecimentos;
  • Tomar decisões responsáveis que resultem na contenção de tempo e custos e uma clara prestação de contas;
  • Participar em equipas múltiplas, adoptar o espírito de equipa, tomar responsabilidades pela acção tomada e providenciar um informe, conforme necessário; e
  • Realizar multi-tarefas, ser capaz de gerir prioridades em termos de concorrência e ser capaz de priorizar de modo a alcançar os objectivos do programa e/ou organizacionais.

Exigências

  • Carta de Manifestação de Interesse;
  • Curriculum Vitae;
  • Duas Cartas de Referências.

Processo de Candidatura 


Local: Niassa 

Validade: 23 de Novembro de 2022 

Nota: Apenas candidatos pré-selecionados serão selecionados.

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