A Precision Recruitment International está a contratar um Gestor de RH/Formação e Desenvolvimento para Tete.
Responsabilidades
- Apoiar e melhorar continuamente nossas estruturas, ferramentas e recursos para planejamento de talentos, gestão de desempenho e desenvolvimento de funcionários;
- Destacar e ajudar a resolver quaisquer questões/desafios/relações com funcionários dentro da empresa;
- Lidar com negociações e arbitragens garantindo o cumprimento das nossas políticas definidas na área crítica de tratamento dos colaboradores;
- Facilitar programas de equidade no emprego alinhados com as relações com os funcionários;
- Responsável por conduzir o sistema de avaliação de desempenho, garantindo aderência e cumprimento do ciclo de desempenho;
- Compilar o Orçamento de treinamento e verificar com o Presidente do Comitê de Treinamento para aprovação.
Requisitos
- Licenciatura em Recursos Humanos ou qualquer outra disciplina relevante;
- Um mínimo de 3 a 5 anos de experiência em capacidade ocupada de Gestão de Recursos Humanos em uma organização de trabalho intensivo;
- 3 – 5 anos de histórico comprovado de sucesso de liderança e entrega de todos os aspectos de RH e Treinamento e Desenvolvimento;
- Experiência de utilização de Sistemas de Informação de RH, preferencialmente Sage;
- Conhecimento em folha de pagamento e procedimentos de folha de pagamento;
- 3 -5 anos de experiência em relações trabalhistas e negociação com sindicatos.
Como aplicar
E-mail: spires@priconsultants.com
Grau: Bacharel , Licenciatura , Graduação
Tipo de trabalho: Tempo integral